La ville recherche un/une Responsable Finances / comptabilité
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260605001541-responsable-finances-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

• Connaissances professionnelles :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Solides connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Instructions et procédures relatives aux immobilisations
Instructions et procédures relatives aux régies
Réglementation de la commande publique
Connaissance du logiciel de comptabilité CIVIL net FINANCES, LOCAL NOVA

• Aptitudes :
Capacité à organiser le travail en fonction des échéances
Capacité à rendre compte
Capacité à être force de propositions
Capacité à communiquer
Savoir s’adapter aux facteurs d’évolution externes (dématérialisation) et à l’organisation administrative de la collectivité
 

• Qualités relationnelles :
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Discrétion et devoir de réserve
Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au travail collectif
Savoir travailler en transversalité
Réactivité, rigueur et autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions liées au poste :
• Temps de travail : 38h30 avec 20 jours ARTT
• Contraintes éventuelles : Horaires réguliers mais avec des périodes d’activité plus fortes en fonction du calendrier budgétaire

Logiciels : SharePoint / Logiciel gestion financière CIVIL NET FINANCES / Logiciel de prospective financière Local Nova / Logiciel de bureautique Word, Excel, Power Point, Outlook / Portail Hélios -Chorus Pro de la DGFIP / Archibald (TLPE) / Web dette (Gestion de la dette)

Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation

Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE