Responsable familles/petite enfance/senior du centre socioculturel (h/f) - Rosny-sous-Bois

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093261008001557  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

07/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable familles/petite enfance/senior du centre socioculturel (h/f) - Direction de la vie des quartiers - Rosny-sous-Bois

Date limite de candidature

07/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable familles/petite enfance/senior du centre socioculturel (h/f) - Rosny-sous-Bois

Descriptif de l'employeur

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute

Description du poste

L’agent est chargé de construire et proposer le projet animation collective famille, dans le cadre du projet social de l’équipement Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Activités :
Mission 1 : Définition des orientations stratégiques du secteur famille
• Coordonner les projets socioculturels à destination des familles, veiller au bon fonctionnement du secteur
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Animer les réunions éducatives sur le territoire d’intervention de la structure, pour garantir une cohérence communale dans l’action
• Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs

Mission 2 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Gérer un animateur (rice)
• Piloter, suivre et contrôler les activités de l’agent
• Faciliter l'intégration et la professionnalisation des stagiaires
• Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux
• Réaliser le suivi administratif et le bilan du secteur et des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
• Participer à l’élaboration des outils de communication concernant les activités en direction des familles
• Participer à l’élaboration du Projet Social

Mission 3 : Mettre en œuvre le projet famille
• Aller à la rencontre de ce public (travail de rue pour aller vers, créer du lien)
• Accompagner et suivre le public en difficulté (travail de partenariats)
• Participer aux projets individuels et collectifs des familles
• Développer les actions de soutien à la parentalité
• Mettre en place des projets a destination des familles

Diplômes ou formation souhaité(e)s
• DEJEPS ou équivalent
• BUT Carrières Sociales parcours animation socioculturelle ou équivalent
• BAFA, BAFD, CESF

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Savoirs faire
• Maîtriser les techniques de management,
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Maelys
• Savoir prévenir et gérer les conflits

Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 20 rue Claude Pernès : 93111 Rosny-sous-Bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rosny-sous-Bois

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/12/2026