Le CH Centre Bretagne est l’établissement de référence du territoire de santé n°8 de Bretagne.

Il est établi sur 4 sites géographiques :

Kério à Noyal-Pontivy (établissement siège au GHCB), Kervénoaël à Pontivy, Loudéac et Plémet et compte aujourd’hui 991 lits et places.

L’établissement gère un Institut de formation des professionnels de santé qui accueille chaque année 270 élèves infirmiers et 45 élèves aides-soignants.

Enfin le CH Centre Bretagne dispose aussi d’un centre logistique regroupant les fonctions cuisine centrale, blanchisserie et magasin central basé à Loudéac.

Le GHT Centre Bretagne regroupe les établissements suivants :

-       CH Centre Bretagne (établissement support) : sanitaire : 420 lits HC et 40 places HDJ et 30 lits USLD – médico-social : 404 lits (EHPAD)

-       Hôpital Local de GUEMENE : sanitaire : 77 lits HC – médico-social : 170 lits.

-       MAS de GUEMENE : 30 lits.

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 responsable facturation (H/F) à 100%. Poste à pourvoir dès que possible en mutation, détachement (grade ouvert à la catégorie B, ACH) ou CDI.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des finances et de l’accueil patient et de la Responsable Facturation, le/la responsable facturation adjoint assure la facturation des hospitalisations et du volet médico-social du Groupe Hospitalier. Il/elle couvre notamment les missions suivantes :

Þ     Exploitation (et si besoin) création de requêtes liées au contrôle des dossiers ;

Þ     Facturation des dossiers et suivi des RAR (Reste à recouvrer) et litiges ;

Þ     Relation avec la Trésorerie Hospitalière (Direction Départementale des Finances Publiques) et les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelles…) ;

Þ     Référent(e) régis ;

Þ     Participation à la clôture et à la certification des comptes.

Il/elle pourra être amené à prendre part aux différents projets et groupes de travail en lien avec son domaine de compétences. Il/elle assure l’encadrement opérationnel des équipes dédiées à son périmètre (8 agents).

Avantages : plus de 39 jours de congés par an, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, équipe à taille humaine, environnement dynamique, métier riche de sens.

ROFIL :

Aptitudes requises

Þ     Rigueur et organisation ;

Þ     Esprit de synthèse ;

Þ     Autonomie ;

Þ     Capacité d'adaptation et d'initiative ;

Þ     Discrétion professionnelle ;

Þ     Capacités managériales ;

Þ     Disponibilité.

Compétences et qualifications requises

Þ     Diplôme supérieur en comptabilité, finances ou gestion des organisations

Þ     Maîtrise des outils informatiques (Excel et Systèmes d’informations, décisionnels, logiciels métiers)