Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque de la ville de MOLSHEIM, le / la responsable espace jeunesse de la médiathèque a notamment pour mission d’assurer la gestion et la promotion de l’offre du service jeunesse.

Politique documentaire :
* Gestion des collections jeunesse : acquisition, catalogage, désherbage, gestion budgétaire.

Actions culturelles et médiation :
* Valorisation des collections physiques et numériques destinées aux jeunes publics.
* Conception, organisation et animation des actions à destination du public scolaire et de l’accueil de groupe.
* Mise en place d’animations jeunesse et d’actions hors les murs.
* Elaboration d’actions autour du numérique pour le public jeune.

Service public / accueil du public :
* Accueil, orientation et information des usagers dans leur recherche de documents et leurs pratiques numériques.
* Communication des documents : prêts et retours, réservations.
* Gestion des inscriptions, retards, suivi du fichier des usagers.

Gestion administrative et financière :
* Participation à la réalisation de documents administratifs.
* Participation à la tenue de la régie de recette.
* Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Catalogage et normes bibliothéconomiques,
Bonne culture générale,
Très bonne connaissance de la littérature jeunesse et intérêt pour la littérature adulte,
Maîtrise des outils multimédias, numériques et bureautiques,
Maîtrise de l’allemand fortement souhaité,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Capacité d’adaptation, polyvalence et réactivité,
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect des consignes, disponibilité,
Dynamisme et force de proposition,
Goût pour l’innovation,
Aptitude à l’animation et la communication,
Capacité de travailler en transversalité,
Aptitude à la conduite de projets.

Bac + 2 minimum.
Temps de travail : temps complet.
Horaires de travail :
* lundi : -,
* mardi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00,
* mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30,
* jeudi : 8h00-13h00 / 14h00-17h00,
* vendredi : 8h00-12h00 / 15h00-19h00,
* samedi : 9h00-12h30 / 13h00-16h30.
Temps de travail de 39 heures / semaine. Un jour d’ARTT toutes les 2 semaines.
Présence ponctuelle en soirée (réunions, spectacles).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.