Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)

La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Les 12 agentes et agents du service énergie des bâtiments mettent en oeuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l'exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261006000772-responsable-entretien-toitures-colleges-publics-batiments-departementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

- Expérience et connaissances souhaitées du travail en hauteur
- Expériences en animation d'équipe

- Diplôme de niveau III fortement apprécié dans le domaine bâtimentaire
- Savoir lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité liées aux interventions, en extérieur, voire en site occupé, avec manipulation d'outils....
- Savoir analyser son environnement de travail et adapter son intervention et celle de l'équipe
- Savoir lire un plan technique, faire un relevé type croquis sur site
- Pilotage de drone pour répondre à différentes situations (diagnostic, constat visuel..) apprécié
- Savoir conduire des véhicules type utilitaire
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Prise d'initiative et de décision dans son périmètre d'intervention

Séverine LEMAITRE chargée de recrutement service Conseil Accompagnement Recrutement Evolution 02 40 99 10 45
Mathieu HELIAS chef du service énergie des bâtiments 06 31 34 30 66