Responsable en charge du service Logement - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095260706000405  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

06/08/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable en charge du service Logement - DASPE - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Date limite de candidature

10/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable en charge du service Logement - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Descriptif de l'employeur

Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis

Description du poste

Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leur demande de logement social
Préparer l’instruction administrative des dossiers, suivi des demandes pour les commissions et suivi des tableaux de bord
Représenter la ville dans le cadre des différentes commissions d’attribution en l’absence de l’élu
Développer une relation partenariale avec les bailleurs sociaux
Assurer le traitement et le suivi administratif et technique des dossiers d’insalubrité
Mettre en œuvre et suivre les conventions de gestion en flux en partenariat avec les bailleurs sociaux
Participer au suivi du dispositif du permis de louer en lien avec le service urbanisme
Dans une logique de mutualisation des ressources administratives, l’agent assure la gestion administrative du service Petite Enfance.

• Accueil des administrés demandant un logement social,
• Instruction et gestion des dossiers, aide à la constitution des dossiers
• Être en lien avec les agents du service
• Contact avec les bailleurs sociaux et organismes collecteurs
• Mise à jour du fichier des demandeurs dans le logiciel dédié, tableau de bord à construire en prenant en compte les critères de sélection
• Numérisation et envoi des dossiers au service concerné
• Préparation et constitution des 3 dossiers de candidatures (dossier + justificatifs) répondant aux critères du logement proposé
• Anticiper le délai impartit pour les propositions à transmettre aux bailleurs
• Participation pour apporter des éléments concrets lors de la commission et s’assurer du respect du choix des rangs
• Aide à la constitution des dossiers DALO – ACCORD Collectifs et labellisation
• Courrier type à adresser aux administrés dans le cadre d’une demande de logement social ou d’une demande à instruire pour un dossier d’insalubrité
• Être en lien avec la communauté d’agglomération dans le cadre des dossiers d’insalubrité et du permis de louer
• Suivi du nombre du nombre de logement mobilisable au titre des droits de réservation de la commune en lien avec les conventions de gestion en flux signées
• Connaissance du logiciel OPUS CONCERTO pour effectuer le pointage, les contrats, l’ouverture de calendrier, Filoué, les extractions…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Connaître l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité locale
Connaitre les dispositifs et les institutions liés au domaine d’activité
Maitriser les outils informatiques
Savoir écouter – reformuler – communiquer - rédiger
Savoir désamorcer les conflits
Savoir fonctionner et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Discrétion, Dynamisme, Rigueur, Sens de l’organisation, Qualités relationnelles, Capacité d’adaptation, Sens des responsabilités, Sens du Service Public
Fonction d’alerte

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

52 rue du Général Leclerc : 95320 Saint-Leu-la-Forêt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Leu-la-Forêt

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026