Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.

Emploi permanent - Temps complet (39h00)
23 jours de RTT - 25 jours de congés
Poste basé à : Melle (79500)
Cadre d'emploi : Animateur / Rédacteur (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2317.02€ brut dont IFSE
Date limite de candidature : 23/11/2026
Date des entretiens : 10/12/2026
Date prise de poste : 01/02/2027

VOTRE QUOTIDIEN ?
Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'organisation, de la coordination et du pilotage des activités périscolaires et extrascolaires. A ce titre, vous encadrez les responsables d'équipes des structures Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité des publics accueillis, à la bonne gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif du territoire.
En qualité de chargé·e de coopération, vous participerez activement à la déclinaison et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG), en favorisant la coordination des acteurs et des actions du territoire.

VOS MISSIONS :
Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse :
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
o Mettre en oeuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation
o Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités de développement
o Être force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux
o Garantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l'enfant et du jeune
Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles :
o Évaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire
o Adapter l'offre d'accueil aux évolutions des demandes
o Développer et coordonner des actions en faveur de la parentalité
o Favoriser une approche éducative bienveillante et cohérente
o Superviser les manifestations et évènements portés par les structures
Management des équipes et gestion des ressources :
o Encadrer, coordonner et animer les équipes du territoire
o Organiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles
o Accompagner les équipes dans les changements organisationnels
o Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante
o Conduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1
Gestion administrative, financière et partenariale :
o Garantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions)
o Piloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire
o S'assurer de la gestion efficiente des structures éducatives
o Superviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques
o Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
o Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous disposez obligatoirement au minimum d'un BAC +2 et d'une expérience de coordination dans le domaine éducatif ainsi qu'une expérience managériale affirmée. Titulaire d'un diplôme de direction dans le secteur de l'éducation (DEJEPS, DESJEPS, DUT carrière sociale, ...)
Permis B obligatoire.

Vos compétences :
· Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs.
· Connaître les enjeux des politiques publiques en matière d'affaires scolaires.
· Comprendre l'environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
· Analyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision.

Vos aptitudes :
· Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative.
· Démontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi.
· S'adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif.
· Persévérer face aux défis et aux contraintes.

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ? REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler