Un poste de Responsable du Service Ressources et Méthodes (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Agriculture et de l'Eau - Laboratoire Départemental d'Analyses - Service Ressources et Méthodes.
Sous l'autorité du responsable du laboratoire départemental d'analyses de la Réunion, l'agent assure la coordination, le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité du service (administratif, financier, informatique, secrétariat technique, qualité, métrologie, supports techniques entretien, collecte et prélèvement, hygiène et sécurité). 
Il/elle pilote et suit les projets du laboratoire départemental d'analyses relevant de son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260703001128-responsable-service-ressources-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

- Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés et Ingénieurs Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du fonctionnement des laboratoires dans une collectivité
- Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
- Maîtrise des enjeux des contrôles sanitaires des milieux, en hygiène alimentaire, en santé animale
- Maîtrise du cadre réglementaire des laboratoires
- Maîtrise des certifications et normes de qualité
- Maîtrise des procédures et bonnes pratiques en laboratoire
- Maîtrise des équipements et matériels d'analyse de laboratoire
- Maîtrise des normes et techniques d'analyse en laboratoire
- Maîtrise des méthodes et techniques de prélèvements, d'échantillonnages, de transport et de conservation
- Procédures des marchés publics
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Cadre réglementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Techniques de management par projets et objectifs
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Autonomie
- Rigueur

Vêtement de protection contre les agressions chimiques et pathogènes
Chaussures antiglissantes
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.