La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l'échelle de son territoire et a adopté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de responsable du service Production et Distribution d'Énergie (PDE) est rattaché au Secrétaire Général et à son adjointe. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE à la charge de coordonner en transversalité, l'action de l'ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l'atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d'un Pays basque résilient.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064251027000948-responsable-service-production-distribution-Energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

- Formation en École d'ingénieur ou Master Pro filière énergétique ; expérience dans le déploiement de projet en EnR, études technico-économique, règlementaire et impact réseaux ;
- Expérience des procédures administratives et des marchés publics, des outils bureautiques, de la gestion de données et cartographies SIG ;
- Sens du service public et expérience en collectivité territoriale/service déconcentré de l'état ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, expérience des procédures administratives, des marchés publics et de l'action publique ;
- Compétences avérées en matière de production et distribution d'énergie et notamment des aspects techniques, financiers et réglementaires des EnR en général et du bâtiment ;
- Maîtrise des méthodologies et compétences éprouvées en animation et gestion de projets.
- Capacité à travailler en partenariat et à favoriser la transversalité ;
- Compétences en animation et conduite d'équipes et de projets ;
- Capacité à susciter l'adhésion et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
- Excellentes compétences en écoute et en diplomatie pour interagir avec des parties prenantes variées ;
- Capacité à établir des partenariats solides et à travailler en étroite collaboration avec des acteurs internes et externes.

Les « petits plus » de l'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l'abonnement de transport collectif, Comité des ¼uvres Sociales...


Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

En précisant la référence suivante : 119-2025-SG au plus tard le lundi 17 novembre 2025.