Responsable du service facturier F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Centrale de Lyon  

Référence

2025-1975427  

Date de début de diffusion

02/07/2025

Date de parution

02/07/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable du service facturier F/H

Date limite de candidature

23/07/2025

Employeur

CENTRALE LYON

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du service facturier F/H

Descriptif de l'employeur

Environnement du poste :
Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d’ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000
élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment
implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et
doctorants bénéficient de l’excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses
campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des
universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des
thématiques de sobriété, d’énergie, d’environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux
problématiques des acteurs socio-économiques surles grandes transitions.

Descriptif du service

Descriptif du poste :
Responsable du service facturier dépenses et adjoint de l’agent comptable.
Diriger une équipe de quatre personnes et réaliser des actes de gestion financière et comptable dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.


Description du poste

Mission et activités:
• Superviser l’enregistrement des opérations réalisées parles agents du service
• Participer à l’organisation du travail des agents du service
• Assurer les échanges avec les interlocuteurs privilégiés internes, externes du service
• Alerter l’Agent Comptable en cas d’incidents significatifs
• Réaliser les opérations de clôture des comptes
• Répondre aux demandes des commissaires aux comptes en période de clôture
• Contribuer à la qualité comptable par l'amélioration continue des processus comptables et le contrôle interne comptable, notamment la gestion des habilitations informatiques
• Participer à la rédaction des modes opératoires et des procédures
• Élaborer et animer les formations internes du service et à destination des gestionnaires financiers
• Participer à l’élaboration des plans de contrôle pour le service et réaliserles contrôles
• Suivre l'évolution des règles, procédures financières et/ou comptables
• Etre l’interface métier entre la DSI et le prestataire Cocktail, participer aux groupes de travail d’amélioration de l’outil.
En lien direct avec l'agent comptable : contrôle a posteriori de la paye ; signature par délégation de certains actes de gestion en son absence

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières duposte :
Cycle hebdomadaire de 37,30 H - 48,5 jours de congés - aménagement possible du temps de travail sur 4,5
jours - télétravail sous conditions. Présence obligatoire sur période de fin d’exercice.

Descriptif du profil recherché

Diplôme requis pour les contractuels : Master
Spécialité/domaine (facultatif) : Finances publiques
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des finances publiques

Compétences attendues :
Techniques :
• Maîtrise approfondie des règles de la comptabilité publique, en particulier des EPSCP
• Bonne connaissance du cadre budgétaire, de la réglementation fiscale en matière de TVA, de la
réglementation des marchés publics (suivi de leur exécution).
• Aisance ou connaissance souhaitée de la dématérialisation et des outils de gestion et bureautiques :
logiciel Cocktail , plateforme Chorus Pro, excel, word, powerpoint

Managériales :

Savoir animer une équipe : réunions, gestion des conflits, montée en compétences, entretiens annuels.
• Être capable de former, d’accompagner, et de corriger les pratiques sans démobiliser.
• Développer une culture du contrôle interne et de l’amélioration continue.
• Capacité à organiser le travail d’une équipe, répartir la charge, suivre les délais, anticiper les points de
blocage.
• Savoir gérer les priorités, avoir une grande autonomie tout en sachant rendre compte

Relationnelles :
• Être le médiateur entre les exigences de conformité et la réalité opérationnelle du terrain.
• Savoir dialoguer avec la direction, les services prescripteurs, l’agence comptable, ministère et corps d’audit
(commissaires aux comptes, cour des comptes …).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2 422€ à 2 890€ mensuels bruts

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

36 Avenue Guy de Collongue  69134 Écully

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

36 Avenue Guy de Collongue 69134 Écully

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Finance, banques, assurances
  • Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutements-personnels@listes.ec-lyon.fr

Contact 1

valerie.demule@ec-lyon.fr