- Gestion, dans sa globalité, du service en charge de l’entretien et du développement des espaces végétaux et floraux du territoire communal ;
- Encadrement d’une équipe de 6 agents territoriaux aux plans hiérarchique et administratif (gestion des congés, RTT, autorisations d’absence et, également, évaluation annuelle et détermination d’un plan de formation individuel)

- Gestion budgétaire du fonctionnement du service (commandes, devis, facturations et…) et détermination du programme d’investissement dudit service ;
- Participation à l’astreinte de sécurité civile les week-ends et jours fériés sur le territoire de la commune ;
- Fonctions de maître d’apprentissage des agents ponctuellement recrutés dans le service dans le dispositif du contrat d’apprentissage ;
- Mise en œuvre des marchés publics appliqués au fonctionnement du service Environnement & Cadre de Vie, dans les domaines des achats de fournitures et de la maintenance des matériels notamment ;
- Mise en œuvre des appels publics à la concurrence dédiés aux investissements du service (rédaction des documents techniques et de consultation en vue de l’acquisition d’engins et d’outillages majeurs, notamment) ;
- Mise en œuvre, au sein du service, des techniques innovantes liées à l’optimisation de l’arrosage des espaces végétaux et floraux, à la désimperméabilisation des cours d’école et espaces d’agrément, et aux techniques de plantations d’arbres en centre-ville.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Sens des responsabilités, grande capacité d'organisation, savoir travailler en équipe et encadrer une équipe. Capable d'anticiper les besoins et de gérer les imprévus. Bonne connaissance des règles de sécurité.

Candidature à envoyer uniquement par mail à affairesgenerales@phalempin.fr