Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice de la Communication, le/la responsable du service Design et Audiovisuel conçoit et produit les contenus graphiques et audiovisuels de la Ville, tout en veillant au respect et à la valorisation de son identité visuelle. Il/Elle pilote la production, valorise l’image, le patrimoine et les actions de la collectivité, et développe des formats innovants adaptés aux différents supports et usages.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261005001314-responsable-service-design-audiovisuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Formation

Formation supérieure en communication visuelle, design graphique, arts graphiques, audiovisuel, multimédia ou domaine équivalent.

Aptitudes techniques

Maîtrise des logiciels professionnels de création graphique et de mise en page.
Maîtrise des outils de retouche photographique et de traitement de l'image.
Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de postproduction.
Maîtrise des techniques de prise de vue photographique et vidéo.
Maîtrise des principes de composition graphique, typographie, couleur et mise en page.
Connaissance des techniques d'animation graphique et de motion design.
Connaissance des formats et contraintes techniques des réseaux sociaux et supports numériques.
Connaissance des techniques de préparation des fichiers pour l'impression.
Connaissance des règles relatives au droit à l'image, aux droits d'auteur et à la propriété intellectuelle.
Capacité à gérer et organiser une photothèque et une vidéothèque institutionnelles.
Capacité à assurer une veille sur les tendances graphiques et audiovisuelles.





Qualités principales

Sens de la créativité et de l’esthétique
Rigueur et souci du détail
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle et orale
Capacité à encadrer et animer une équipe
Capacité à déléguer et contrôler
Discrétion, secret professionnel

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.