Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O062260604000634
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT - Direction des services techniques - Bâtiments - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Description du poste
Concevoir, planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques et des services externalisés, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations tous corps d'état, dans le respect des règles, des coûts et des délais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260604000634-responsable-service-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Expérience avérée dans les domaines d'activité techniques du poste
- Expérience probante sur un poste similaire
- Rigueur, diplomatie
- Management d'équipe
- Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment (température de chauffe et ventilation des locaux)
- Respect et connaissances techniques et réglementaires (hygiène, sécurité, normes TCE, habilitations électriques, ERP, ...)
- Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de tableaux de bord, ...)
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, disponibilité, professionnalisme
- Aptitude à communiquer avec les partenaires
- Aptitude à formaliser les actions, communiquer et remonter l'information auprès de la hiérarchie
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Sens du service public
- Force de proposition et savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie
- Maitrise l'outil informatique (Excel, Word, Power Point, Internet...)
- Préparation des budgets
- Chiffrage des projets
Conditions d'exercice :
-Travail à temps complet
-Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
-Horaires réguliers - Possibilité d'astreinte
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Travail en bureau et sur chantier
-Port de vêtements de sécurité obligatoire.
-Permis de conduire B obligatoire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Service des ressources humaines
1 place Jean Jaurès
62110 HENIN BEAUMONT
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT : 62252 Hénin-Beaumont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hénin-Beaumont
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/11/2026