Le CCAS de la Ville d'Hazebrouck, commune de 22000 habitants et ville centre de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, recrute un(e) responsable du service autonomie.

Le service « Autonomie » du CCAS comprend la Résidence Autonomie Samsoen, la Résidence de Services Nouveau Rivage et la Maison de Séniors.

Sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous aurez pour missions principales la contribution à la définition des orientations stratégiques en matière d'accompagnement social des séniors, la coordination de l'accompagnement social individuel et collectif des séniors Hazebrouckois et la gestion des résidences Samsoen et Nouveau Rivage.

Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux partenaires sociaux.

Poste à temps complet - 37h30 - 15 jours de RTT

Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250218000947-responsable-service-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

Qualifications requises :
- Avoir une certification de niveau 1 (bac + 5) dans le secteur social ou médico social OU être titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire ou social de niveau III (bac + 2) avec un expérience d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire, social, ou médico social et avec une formation à l'encadrement

Compétences attendues :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail quotidien, le choix des méthodes et les modalités d'intervention
- Réactivité face aux urgences
- Esprit d'équipe / transversalité
- Confidentialité
- Sens du relationnel
- Être force de proposition auprès de la hiérarchie
- Pédagogie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Capacité de prise de recul

Savoir-faire
- Faire face à des situations imprévues
- Être à l'écoute, analyser, diagnostiquer, évaluer
- Travailler en partenariat
- Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
- Être autonome
- Savoir déléguer
- Savoir conduire un entretien, une réunion
- Favoriser l'autonomie

Savoirs
- Bonne connaissance des orientations de la collectivité
- Bonne connaissance de la démarche projet et de la démarche qualité
- Bonne connaissance des partenaires
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif en faveur des personnes âgées
- Connaissance des règles déontologiques et éthiques
- Savoir encadrer et fédérer une équipe
- Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'outil informatique
- Connaissance des réseaux d'informations professionnelles

Les candidatures sont à envoyer à :
Madame Stéphanie FENET - Directrice du CCAS - sfenet@ville-hazebrouck.fr

Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr et ldeloraine@ville-hazebrouck.fr