La direction territoriale Grand Est contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau. Elle coordonne, appuie suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle assure la représentation de l'office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative du Grand Est. Elle est organisée autour de services territoriaux, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées.
Les forêts publiques représentent 60% de la forêt (394 000ha de forêts domaniales et 719 000 ha de forêts communales) de Grand Est. L'ONF y occupe donc une place particulière dans le territoire. Elles commercialisent annuellement près de 4 millions de m3 de bois. Les travaux patrimoniaux représentent 30 M€ en forêt domaniale, et un chiffre d'affaires de 19 M€ pour les services en forêts des collectivités. L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales en Grand Est.

Au sein de la mission forêt et systèmes d'informations, le pôle travaux et ingénierie financière est chargé de piloter les travaux en forêts Domaniales et l'activité services auprès des collectivités, en particulier via l'animation des réseaux travaux et administration des ventes services. Il a également en charge l'ingénierie financière pour mobiliser les aides susceptibles de financer des études et travaux pour la DT.
Le chef de pôle est l'interlocuteur pour le client 3 de la DCBS au siège et des agences (Agences territoriales, Agences travaux et Agence Etudes) de Grand Est.

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur territorial, le/la chef(fe) de pôle travaux et ingénierie financière manage une équipe de 7 personnes. Il pilote pour la DT l’activité travaux en forêts domaniales et communales et contribue à la mobilisation et au suivi de financements externes (ingénierie financière).
 Les missions du poste s’inscrivent dans trois volets :
- Les travaux en forêts domaniales : le pôle participe à la prévision budgétaire des travaux (hors exploitation) et pilote sa déclinaison et mise en œuvre dans les agences en lien étroit avec les agences travaux. En interface avec le pôle monitoring des forêts, changement climatique et développement technique, il participe à l’efficience des moyens et l’amélioration technique.
- l’activité travaux en forêts des collectivités : il assure la déclinaison de la stratégie commerciale de l’ONF auprès des agences, et suit les principaux indicateurs (Chiffre d’affaires, marge). Il assure l’administration des ventes du volet services.
- L’ingénierie financière. Le pôle contribue à mobiliser les aides susceptibles de financer l’activité travaux et études de la DT, de l’ONF d’une manière plus générale. Il monte les dossiers de financement de niveau DT. Il apporte son appui et son expertise au montage de projet complexe en agences. Il assure le suivi des aides accordées en lien avec les agences. Il recherche et développe des partenariats.
De manière transverse, le pôle a en charge le référentiel des travaux et assure l’animation et le soutien de l’applicatif Teck

Interlocuteurs : Agences/DG/DCBS/Autres services de la DT
Partenaires institutionnels au niveau régional : Région Grand Est, COFOR, DHDA, DRAAF

Observations :
Déplacements fréquents sur tout le territoire du Grand Est et au siège à Paris

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE
Donner le cap. Décider et agir en situation complexe. Développer et accompagner ses collaborateurs. Représenter l’ONF. Animer la performance. Entreprendre et promouvoir l’activité de l’Office
Connaissance des procédures et des produits liés à l'activité commerciale et à l'exploitation. Connaissance de l'environnement socio-économique local. Connaissance métier ONF en particulier dans le domaine des travaux.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’aménagement du territoire et du développement local. Maitrise des financements publics.
Capacité à communiquer et à négocier. Capacité à manager un projet. Qualités rédactionnelles (compte-rendu et notes). Capacité d’initiative et d’animation de réunion.
 
SAVOIR-ETRE
S’impliquer et respecter ses engagements. Innover, promouvoir et conduire le changement. Écouter et communiquer. Inspirer et motiver les autres. Générer ouverture et coopération. Sens de l’écoute et du dialogue. Qualités relationnelles et sens des contacts.

Personne à contacter :
Rodolphe PIERRAT – Adjoint au Directeur Territorial

Téléphone : 06 23 24 83 91
Mail : rodolphe.pierrat@onf.fr