Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un territoire dynamique et engagé ?
Rejoignez la Communauté de communes Vallées de l’Orne et de l’Odon pour piloter un pôle au cœur du service public local.
Vous contribuerez notamment à la création du pôle Petite Enfance – Jeunesse – Culture de SAINT-MARTIN-DE-MAY, projet structurant de la Communauté de communes.
Ce nouvel équipement regroupera :
• le groupe scolaire (compétence communale)
• le Relais Petite Enfance ;
• un centre de loisirs ;
• les activités musicales de l'école de musique intercommunale.
Ce projet compte parmi les investissements majeurs du mandat, aux côtés du pôle culturel intercommunal d’Évrecy (MOOD) qui ouvrira début 2027., comprenant une salle de spectacle d’environ 300 places et l’école de musique et de danse.

Votre environnement de travail:
Sous l’autorité du Directeur général des services, vous pilotez et animez le pôle Services techniques, composé de trois agents. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine, de bâtiments, d’infrastructures, de voirie et de prévention des risques professionnels.

Vos conditions de travail:
• Poste à temps complet, accessible au cadre d’emploi des techniciens territoriaux titulaires ou, à défaut, aux agents contractuels dans le cadre d’un CDD de trois ans maximum, renouvelable.
• Poste basé à Évrecy, avec déplacements très réguliers sur le territoire intercommunal.
• Réunions ponctuelles en soirée.
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261013000901-responsable-pOle-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

• Formation technique de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans la conduite de travaux, le bâtiment, les infrastructures ou la gestion patrimoniale.
• Expérience appréciée en gestion de projets techniques, suivi de travaux et encadrement d’équipe.
• Bonne connaissance des marchés publics de travaux, de la maintenance des bâtiments et des règles de santé et de sécurité au travail.
• Capacité à analyser, prioriser, planifier, négocier et rendre compte.
• Sens du service public, autonomie, rigueur, disponibilité et aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe et en transversalité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B indispensable ; habilitation électrique appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Des missions variées, concrètes et à fort impact pour le territoire.
• Une équipe à taille humaine et des relations de travail transversales.
• Des locaux neufs, un PC portable et un téléphone professionnel.
• Régime indemnitaire (prime mensuelle).
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance dans le cadre du contrat collectif MNT.
• Titres-restaurant.
• Prestations CNAS (CE).
• Forfait mobilités durables.

Candidatez dès maintenant:
Rejoignez un territoire engagé et porteur de projets en transmettant votre candidature, composée d’un CV et d’une lettre de motivation au format PDF, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes VALLEES DE L’ORNE ET DE L’ODON.

Dépôt des candidatures : de préférence via la plateforme Emploi-Territorial (sinon par courriel à candidature@vallees-orne-odon.fr)
Renseignements sur les missions : 02 31 73 11 98 – demander M. Sylvain DELALOY, Directeur général des services.

Prise de poste : dès que possible.

Pour les titulaires, merci de joindre en complément votre dernier arrêté de situation administrative précisant votre grade et votre échelon ainsi que les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel