Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Le Service Promotion de la Santé met en œuvre une partie du Plan Municipal de Santé et agit dans plusieurs champs: l’accès aux droits en santé, la vaccination, la santé mentale, la prévention et la réduction des risques.
Depuis 2019 le Pôle Prévention et Réduction Des Risques a pour objectif de prévenir les problématiques liées à la consommation de produits psychoactifs licites et illicites et développer les pratiques de Réduction Des Risques sur le territoire grenoblois. Pour parvenir à cet objectif, le Pôle Prévention et Réduction des Risques mobilise une équipe de 3 travailleur-euses pair-es pour la mise en œuvre de différentes actions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000671-responsable-pole-prevention-gestion-risques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Savoir faire
• Connaissance du milieu festif, de ses codes et des acteurs locaux
• Compétences démontrées en gestion de projets et animation de réseaux d’acteurs
• Maîtrise des outils de bureautique
• Compétences et agilité managériale
Savoir être
• Être créatif-ve, force de proposition
• Avoir un bon relationnel (écoute, disponibilité, bienveillance)
• Avoir une aisance rédactionnelle
• Être capable de travailler en équipe.
Connaissances/technicités attendues :
• Avoir une bonne connaissance des produits psychoactifs et des politiques de santé publique en matière de RDRD et de lutte contre les addictions

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
• Cycle de 35h35 ou 36h35 pour toutes les catégories
• Cycle de 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de chef-fe de service
• Semaine sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
• Poste basé à la Direction Santé Publique et Alimentation Durable
• Déplacements liés au poste (action terrain, rencontres avec des partenaires, etc)
• Réunions d’équipe hebdomadaires, réunions ponctuelles en soirée ou le samedi
• Poste ouvert au télétravail à raison d’un jour maximum par semaine pour un temps plein (4 jours de présence obligatoire sur site)