Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Le/la responsable du pôle exploitation assure le pilotage des activités des équipes de maintenance et d'exploitation techniques du service technique et logistique (STL).
Activités :
- Manager, organiser et coordonner les activités des équipes maintenance et exploitation technique du service,
- Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques,
- Élaborer les marchés de prestations extérieures dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance technique,
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort,
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets,
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner),
- Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion des activités du pôle exploitation du STL.
Contexte de travail :
Le poste se situe au sein de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), organisme public de recherche pluridisciplinaire, sur un territoire d'une exceptionnelle dynamique. La Délégation assure la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.
Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques.
Le/la responsable du pôle exploitation encadrera une équipe de 7 personnes. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité du responsable du service technique et logistique.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Savoirs / connaissances :
- Avoir des connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment,
- Connaitre les techniques d'optimisation de conduite des installations,
- Connaître la méthodologie de conduite de projet,
- Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements,
- Connaître les normes et procédures de sécurité,
- Connaître la réglementation de la sécurité incendie,
- Avoir des connaissances sur les marchés publics.

Savoir-faire :
- Savoir gérer les multiples activités dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,
- Savoir piloter un projet,
- Savoir gérer un budget,
- Savoir établir un diagnostic,
- Savoir gérer les situations d'urgence,
- Passer un marché et suivre son exécution.

Savoirs-être :
- Avoir de la rigueur et être organisé,
- Prendre des initiatives et être force de propositions,
- Avoir le sens de l'autonomie,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe.

Compétences managériales :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management d'équipe,
- Savoir animer un collectif de travail.
Contraintes et risques :