Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

Le Département de la Vienne recrute un Responsable du pôle Développement Agricole (H/F) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'ingénieur territorial.

Il sera chargé, dans les domaines suivants, de :

Développement Agricole :

- Piloter des projets en économie agricole, alimentation et en environnement notamment AGRILOCAL86
- Participer à la construction collective de projets en agriculture et en environnement
- Assurer l’expertise en agriculture pour les projets transversaux, en particulier relatif à l’eau et aux circuits agricoles courts
- Assurer les relations avec les partenaires agricoles, notamment en période de crises agricoles
- Apporter un appui aux directions opérationnelles du Département pour la mise en œuvre des actions.

Gestion administrative et financière :

- Préparer les budgets relatifs à ces missions tant sur le plan de dépenses que des recettes
- Elaborer et suivre les demandes de subventions
- Pilotage et préparation des marchés publics en lien avec l’activité
- Gérer les crédits spécifiques relatifs à ces missions, tant en fonctionnement qu’en investissement.

Management :

- Encadrement de l’équipe du pôle
- Mettre en application les processus de la collectivité au sein du pôle en accompagnant l’équipe
- Assurer la montée en compétence des agents dans une vision d’intelligence collective

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261009000741-responsable-pole-developpement-agricole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Savoirs et savoir-faire :
• Expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux et en collectivités locales,
• Connaissances techniques appréciées dans le domaine de l’agriculture, en agronomie et sylviculture,
• Connaissances en droit rural, des politiques et des acteurs,
• Expérience avérée en animation de groupes, et en conduite de réunions et d’entretiens
• Connaissances informatiques confirmées notamment en outils de bureautique, de gestion de projets, collaboratifs, SIG et de gestion de base de données.

Savoir-être :
• Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions, travailler en équipe,
• Disponibilité et autonomie,
• Ecoute et force de proposition,
• Capacité managériale avec un sens du développement des compétences et dans le cadre d’une démarche d’intelligence collective,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacités d’expression orale et d’animation et gestion de conflit,
• Fortes capacités d’écoute au service d’une démarche transversale.

Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
Tél : 05.49.55.67.96

Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du grade d'ingénieur territorial ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature jusqu'au 8 novembre 2026 inclus.