Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service - Mairie de TARBES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O065261020001527  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service - Commande publique - Mairie de TARBES

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service - Mairie de TARBES

Descriptif de l'employeur

Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.

Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...

Côté développement économique, Tarbes est au coeur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.

Description du poste

La ville de Tarbes recrute un Responsable du pôle « Achats » — Adjoint au chef de service, catégorie A, à temps complet, au service Commande publique.

Sous l’autorité du Chef de service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurez la sécurité juridique des procédures de marchés publics, la coordination des achats et le pilotage de la nomenclature interne des achats.

- Organiser et suivre la programmation des achats et marchés de la collectivité (pilotage et application de la nomenclature, plan de charges des consultations à lancer) ;
- Piloter et mettre en oeuvre la politique d’achat de la Ville par une démarche d’évaluation des marchés, de planification des achats et de suivi des échéances ;
- Conseiller, contrôler et assister les services acheteurs, dans la définition des besoins, l'élaboration de leurs dossiers de consultation des entreprises et dans le déroulement des procédures de passation ;
- Accompagner les services dans l’analyse des offres et la négociation (le cas échéant) ;
- Superviser l’acheteur public dans ses missions (gestion de la nomenclature, sourcing…) ;
- Valider les dossiers de consultation des entreprises (essentiellement en matière de fournitures courantes et services, hors MOE et AMO) en collaboration avec les référents du service commande publique et les services « prescripteurs » ;
- Organiser et mener des actions de formation interne en techniques d’achats.
- Pallier l’absence du chef de service dans l’ensemble de ses missions.

Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. À défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT
- Utilisation occasionnelle d’un véhicule personnel pour les besoins du service : Permis B obligatoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

- Posséder des connaissances approfondies de la réglementation applicable à la commande publique, une connaissance opérationnelle en technique d’achat et de négociation
- Disposer d'une expérience confirmée sur un poste similaire
- Savoir mettre en oeuvre des méthodes de gestion et de suivi de projet
- Faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de qualités d’écoute et relationnelles, savoir faire preuve de pédagogie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Marie-Gaëlle DUTHU, Chef du service Commande publique – 06 34 57 00 73

Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

Place jean jaurès : 65000 Tarbes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tarbes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026