Planification et gestion des demandes d’intervention ;
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Elaboration et suivi des plannings de maintenance préventive et corrective de son département ;
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Suivi des levées de réserves des organismes de contrôle ;
Organisation de l’accompagnement des entreprises extérieures pour les maintenances et travaux du département électrique (CFO, onduleurs, équipements stérilisateurs et cuisine) ;
Gestion et contrôle de l’exécution des prestations et de l’activité de son département électrique ;
Etablissement des Ordres de Travail dans la GMAO;
Participation à l’élaboration, à l’actualisation et à la mise en œuvre des documents qualité du département ;
Mise à jour de l’inventaire des équipements et installations du département ;
Gestion de la mise à jour de plans et schémas des installations du département ;
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;
Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) ;
Gestion des stocks de produits, de matériels, des vêtements de travail et des EPI ;
Participation aux prévisions des commandes ;
Participation aux essais des groupes électrogènes ;
Participation à la veille technologique auprès des équipes du département électrique ;
Participation aux entretiens de recrutements ;

• Diplôme Bac Pro / BAC +2 ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
• Aptitude et expérience en management ;
• Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

• Esprit d'initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthodologie, rigueur ;
• Respect des règles et des horaires ;
• Travail en équipe ;
• Efficacité ;
• Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
• Sens de la communication et du dialogue.