LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
RESPONSABLE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (H/F) -
Cadre d'emplois des attachés territoriaux - catégorie A
Sous l'autorité de la Vice-Présidente du CCAS et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique sociale établie ainsi que la politique intergénérationnelle et l'offre de service, de coordonner les actions du CCAS et du service logement et de superviser le pôle sénior.

? Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques ;
? Représenter la Collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales ;
? Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire ;
? Garantir le bon fonctionnement du service et la qualité du service rendu au public ;
? Analyser les besoins et les demandes en matière sociale ;
? Accueillir et gérer le public en difficulté ;
? Assurer les relations avec les associations sociales ;
? Superviser la gestion des logements sociaux : mise en place d'un partenariat avec les bailleurs, proposition de candidature, suivis avec présence aux commissions d'attribution ;
? Élaborer et suivre le bilan d'activité du CCAS ;
? Réaliser l'analyse des besoins sociaux (ABS) ;
? Superviser les actions communales en matière d'habitat en lien avec la communauté de communes ;
? Préparer les commissions administratives et les conseils d'administration : rédaction des rapports, convocations, présence lors des commissions, rédaction des délibérations, compte rendus ;
? Suivre et mettre en place des décisions administratives ;
? Manager, animer et piloter l'équipe du service (5 agents) avec mise en place d'un projet de service (organisation, missions) ;
? Élaborer, gérer et suivre le budget ;
? Gestion de la facturation, des encaissements et du suivi des impayés ;
? Mettre en place et suivre les appels d'offres nécessaires ;
? Organisation et supervision du portage des repas.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

? Formation initiale supérieure souhaitée (BAC +4/5) idéalement en lien avec les politiques sociales ;
? Connaissance des politiques publiques et maîtrise des politiques sociales et sanitaires, des fondamentaux de l'action sociale (éthique, relation d'aide, secret professionnel...) et de la règlementation ;
? Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs le cas échéant intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS ;
? Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales ;
? Maîtrise des procédures administratives, juridiques, financières et comptables ;
? Capacité d'organisation et de prises d'initiatives en autonomie, sens des priorités et respect des échéances, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition auprès de l'autorité territoriale, sens des responsabilités, qualités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie, disponibilité ;
? Capacité d'encadrement et à fédérer une équipe ;
? Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (devoir de réserve, confidentialité, etc).

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h du lundi au vendredi. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Épargne Temps.

Poste vacant à compter du 1er janvier 2026

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 avenue de Paris
B.P. 90083
95290 L ISLE ADAM
recrutement@ville-isle-adam.fr