Responsable du Bureau Habitat Social et Rénovation Urbaine

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)  

Référence

2026-2395721  

Date de début de diffusion

31/08/2026

Date de parution

31/08/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du Bureau Habitat Social et Rénovation Urbaine

Date limite de candidature

01/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du Bureau Habitat Social et Rénovation Urbaine

Descriptif de l'employeur

La DDTM de la Somme compte 170 agents répartis sur 5 sites : à Amiens, Abbeville, Péronne et Saint-Valery-sur-Somme.

La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux, en s'appuyant sur les politiques agricoles, d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports et en accompagnant, sur ces thématiques, les porteurs de projets et les collectivités dans l'exercice de leur compétence.
Le service habitat construction compte 5 bureaux : lutte contre l'habitat indigne, politiques de l'habitat, habitat privé, habitat social et rénovation urbaine, accessibilité et qualité de la construction .

Le bureau de l'habitat social et de la rénovation urbaine compte 6 agents dont 1 responsable (A), un adjoint (A), 1 chargé de mission financement du logement (B), 1 chargé de mission gens du voyage (B), 1 chargé de mission rénovation urbaine (B) et 1 instructeur (C).

Description du poste

- manager l'équipe : animation du collectif de travail, répartition des missions et des priorités, définition et déclinaison des objectifs annuels, prévention des RPS, développement des compétences et évolution professionnelle des agents
- porter et animer le suivi et l'évaluation du financement et du conventionnement du LLS sur le département en collaboration avec les instructeurs et accompagner le délégataire
- collaborer avec le bureau des politiques de l'habitat à l'élaboration, suivi, évaluation des CUS et autres contrats territoriaux dans le champ du LLS
- veiller à la bonne réalisation, avancée, évolution et évaluation des 2 conventions ANRU en lien avec le référent ANRU, et faire valoir les orientations de l'État dans le champ du RU auprès des PP et MO
- piloter le schéma départemental d'accueil des GDV et veiller à sa bonne réalisation
- assurer le suivi et le reporting du BOP 135 (utilisation logiciels SIAP, CHORUS...)


Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service. Vous managez l'équipe du bureau (adjoint (A), 1 chargé de mission LLS (B), 1 chargée de mission RU (B), 1 chargée de mission GDV (B), 1 instructrice du LLS (C).
Vous travaillez en interne avec le chef de service, son adjointe et les autres bureaux du SHC, ainsi que les services de la DDTM.
Vous travaillez en externe avec la Préfecture et les sous-préfectures, la DREAL, la DDETS, l'ANRU, les services centraux du MTEAT, Amiens Métropole (délégataire), les collectivités territoriales, le Département, la Région, les bailleurs sociaux et acteurs du logement présents dans le département de la Somme.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est localisé dans les locaux de la DDTM80 à Amiens (proche gare).

Conditions matérielles : poste de travail portable, bureau individuel

Horaires et saisonnalités : selon les modalités du règlement intérieur. Contraintes de réactivité du poste liée à l'exécution de la programmation budgétaire, notamment en fin d'exercice.

Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté, sur demande de l'agent, à raison de 3 jours maximum par semaine

Conditions particulières : déplacements possibles sur le département pour les besoins du service et/ou formations

Groupe RIFSEEP/IFSE : 3

N° poste à indiquer sur votre candidature : 0920800061

Descriptif du profil recherché

Compétences :
- Connaissance des politiques générales en matière de logement social, des dispositifs de financement du logement locatif social (code de la construction et de l'habitation), des fondamentaux du renouvellement urbain et du fonctionnement de l'ANRU, de la règlementation appliquée à l'accueil des GDV, du fonctionnement des collectivités locales et des services de l'État

- Savoir utiliser des applications : IODA, SIAP et Chorus et maîtrise les tableurs,

- Maîtriser les techniques d'analyse pour apprécier la santé financière d'un organisme,

- Gérer un budget,

- Savoir traduire un risque à partir d'indicateurs connus


Savoir être :
- Savoir travailler en réseau
- Avoir l'esprit de synthèse
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir s'adapter et gérer l'urgence
- Savoir communiquer
- Savoir rendre compte
- Être capable d'autonomie et de réactivité
- Savoir s'adapter et gérer l'urgence

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à :
M. Didier Pourchez, Chef du Service Habitat et Construction.
Tél. : 03 64 57 25 20    
Courriel : didier.pourchez@somme.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

35    RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

direction.ddtm-80@equipement-agriculture.gouv.fr

Contact 1

didier.pourchez@somme.gouv.fr

Contact 2

sgc-carriere@somme.gouv.fr