Le responsable des services techniques assure l’encadrement direct des agents affectés au service technique en lien avec le chef d’équipe
Il assure la gestion quotidienne des équipements, bâtiments, espaces publics, voirie et espaces verts intercommunaux.
Il encadre les agents techniques, organise leur activité et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Il assure le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, il réceptionne l’ensemble des travaux
Il apporte une expertise technique aux élus et à l’administration.
Il assure la planification de long terme des travaux structurants (Energie, voiries communautaires, bâtiments) en liaison avec les élus
Il est source de propositions

A. Organiser, encadrer et gérer un service technique de 5 personnes

B. Gérer et entretenir le patrimoine intercommunal

C. Procéder aux travaux et interventions techniques (de la conceptualisation à la réalisation)

D. Assurer le suivi sécuritaire et réglementaire des installations communales

E. Gérer un budget matériel et équipements, en planifiant la maintenance et en proposant le renouvellement du parc

F. Etablir de solides relations avec les entreprises et prestataires

G. Apporter une analyse fine sur les devis proposés et mettre en œuvre une politique de mise en concurrence systématique

H. Réceptionner l’ensemble des travaux

I. Apporter une expertise globale et être source de propositions pour les élus et l’administration

Connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts et de l’environnement
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments et équipements publics.
• Notions de marchés publics et de commande publique.
• Notions de gestion budgétaire.
• Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des matériels et engins.
• Connaissance des règles relatives à la prévention des risques professionnels.

Durée du contrat : 6 mois

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la présidente