La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 120 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Le secteur Centre 2 regroupe le Jardin des Plantes, le quartier Saint Donatien ainsi que le quartier Malakoff

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251028001261-responsable-secteur-espaces-verts-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous permet de manager une équipe et d'avoir de solides connaissances horticoles et paysagères.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire en matière d'hygiène et sécurité et vous possédez une bonne connaissance de la collectivité et des partenaires externes de la direction. Vous êtes renseigné.e sur la politique municipale et les plans d'actions de la Direction Nature et Jardins. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et vous disposez de techniques de communication nécessaires à l'encadrement d'une équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et vous appréciez le travail en mode partenarial.

Besoin d'informations sur le
poste ? Romaric PERROCHEAU, Directeur Direction Nature et Jardins, 02.40.41.98.58.
Besoin d'informations sur votre
candidature ? Sandrine GIRAUDET, département RH, 02.52.10.81.29.
Date d'entretien prévue le : 12/12/2025

Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public (1845 euros brut annuel)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)