La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.

En savoir plus : www.univ-toulouse.fr

La direction est construite autour de pôles de compétences : administratif, finances, immobilier, exploitation-maintenance, moyens généraux (ressources matérielles), méthodes.

Le Pôle Immobilier et Aménagement (PIA) assure ainsi :

·          Le pilotage technique, la coordination administrative et le portage financier de l’opération Toulouse Campus

·          La maîtrise d’ouvrage des opérations propres aux bâtiments et aux infrastructures urbaines (VRD et espaces verts) gérés par la Comue

·          La maîtrise d’ouvrage ou la conduite d’opération de projets immobiliers ou d’équipements structurants pour le compte des établissements membres de la Comue

·          Le pilotage de projets de valorisation immobilière

Le pôle est composé d’un responsable et de 5 chefs de projets.

Dans le cadre d’un remplacement à pourvoir immédiatement, vos principales missions seront :

·          Manager et animer le pôle immobilier et aménagement

·          Contribuer à l’élaboration et déployer la stratégie immobilière :

o    mettre en œuvre le SPSI (Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière) de l’établissement et les projets patrimoniaux, les décliner en opérations immobilières et en plan GER pluriannuels et en assurer le suivi et le reporting

o    porter le SDIA (Schéma Directeur Immobilier et Aménagement) du campus de Rangueil, en lien avec les établissements du site

·          Assurer le suivi technique, administratif et financier de l’opération Campus Toulouse

·          Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers

·          Traiter les dossiers complexes dans toutes leurs dimensions et être en appui des chefs de projet immobiliers

·          Élaborer, justifier et exécuter le budget du service

·          En lien avec les pôles Administratif et Finances de la direction, préparer les accords, conventions et autres transactions gérées par ses services et en assurer le suivi, le contrôle et la mise en œuvre

Type de contrat
CDD ou poste de titulaire

Durée du contrat
3 ans (renouvellement possible)

Statut 
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels – Catégorie A

Salaire 
Selon les grilles de la fonction publique
et expérience

Niveau d’études requis
Bac +5

Expérience
5-10 ans

Lieu de travail :
Toulouse (31)

Quotité de travail :
100 %

Les +

·  Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

·  Travail sur 4,5 jours/semaine

·  53 jours de congés annuels

De formation architecte ou architecte/urbaniste ou ingénieur en bâtiment ou en génie civil/urbain, niveau master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans la maîtrise d’ouvrage publique ou privée. Vous avez des références en conduite de projets immobiliers ou d’aménagement, tant dans le neuf que dans la réhabilitation, en études et travaux. Vous avez une expérience de management d’équipes. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement administratif du secteur public ainsi qu’une maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique et des missions associées à la maîtrise d’ouvrage publique.

Compétences techniques et connaissances

Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine • Capacité à animer un collectif • Connaissances approfondies en gestion de projet complexe • Capacité à rendre compte • Connaissance des marchés publics • Connaissances des techniques de négociation.

Compétences transverses

Autonomie • esprit de synthèse • capacité à conseiller et à conduire des réflexions prospectives • hiérarchisation des informations et organisation • gestion des priorités et des aléas • prise d’initiatives • travail en équipe