Responsable de la régie centralisée H/F - CCAS de ARGENTEUIL

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O095261027001390  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

26/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de la régie centralisée H/F - CCAS - CCAS de ARGENTEUIL

Date limite de candidature

26/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de la régie centralisée H/F - CCAS de ARGENTEUIL

Description du poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.


Le Centre communal d'action sociale (CCAS) recherche son responsable de la régie centralisée H/F.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261027001390-responsable-regie-centralisee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Connaissance du fonctionnement administratif des services municipaux,
Contexte législatif et réglementaire applicable aux personnes âgées, personnes porteuses de handicap et personnes vulnérables,
Dispositifs gérontologiques,
Maitrise des règles de comptabilité publique,
Notions relatives aux règles des marchés publics,
Règles relatives aux droits et libertés individuelles (CNIL).
Compétences

Grande capacité d’organisation, méthodes/ reporting,
Maitrise des outils bureautiques, requêtes BO,
Rigueur/process,
Capacité d’analyse et d’aide à la décision.
Qualités requises

Capacité en travail d’équipe,
Sens du contact,
Pédagogie,
Réactivité.
Informations complémentaires

Poste ouvert au recrutement des titulaires de la fonction publique en catégorie B ou C en fonction du profil ou aux salariés issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville : 95100 Argenteuil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Argenteuil

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/12/2026