Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Assister le médecin inspecteur régional du Grand-Est à Metz dans le management au quotidien et la gestion des équipes : préparation des évaluations, interface avec le bureau des personnels administratifs et le pôle zonal des rémunérations, etc.
Animer et coordonner l’activité des personnels (hors médecins) du service médical statutaire du Grand-Est à Metz.
Appuyer les gestionnaires du service dans leur activité (appui technique, renfort ponctuel sur les portefeuilles gestionnaires)
Assurer le suivi et le paiement des médecins conventionnés, des médecins membres du Conseil médical, des médecins experts et des laboratoires (CHORUS) pour le service médical du service médical statutaire du Grand-Est à Metz.
Piloter les fonctions supports du service : suivi des contrats, achats et réservations, frais de déplacements etc.
Développer et mettre en œuvre des processus de gestion, dans une optique de rationalisation de l’activité.
Élaborer un dispositif de suivi statistique de l’activité : création de tableaux de bords, d’indicateurs.

Activités du service
Votre environnement professionnel :

Le service médical statutaire de la zone de Défense et de Sécurité Est assure le suivi médico- administratif des fonctionnaires de Police actifs. Il assure le suivi des congés de maladie ordinaire, des congés de longue maladie, des congés de longue durée, des temps partiels pour raison thérapeutique, des aménagements de poste. Il réalise des contrôles médicaux en cas d’absentéïsme. Il prépare les dossiers et assure le secrétariat du conseil médical interdépartemental en formation restreinte et en formation plénière. Il assure également la gestion des recours. Le service médical renseigne et transmets les statistiques du service au médecin chef à Paris.
Les personnels participent, dans le cadre de leurs missions respectives, au suivi et au développement même du fonctionnement administratif du service.
Les services médicaux statutaires participent au recrutement des policiers actifs et réservistes.

Composition et effectifs du service
Le service médical statutaire du Grand-Est est présent sur 5 sites (Metz, Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Reims).
Le service est composé de 14 agents (1 Médecin inspecteur régional, 1 Médecin inspecteur régional adjoint, 4 infirmières, 8 personnels administratifs).

Liaisons hiérarchiques
Le médecin inspecteur régional de la zone de défense et de sécurité Est.

Liaisons fonctionnelles
Les médecins de police du ressort territorial ;
Le pôle des affaires médicales et des relations sociales de la Direction des Ressources Humaines du SGAMI-EST.
Les différents bureaux de gestion du SGAMI-EST ;
Les différents bureaux de gestion des unités de la Police Nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence dans l'exécution des missions nécessitant une vive capacité d'adaptation, savoir faire preuve de discrétion professionnelle, bonne capacité d'écoute, savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville


Qui contacter ?
Le médecin inspecteur régional : maxime.legry@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
-Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
-Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :
-Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
-Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
-Savoir analyser / niveau pratique - requis
-Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :
-Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
-Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
-Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
-S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d'acquérir des connaissances sur les statuts et emplois des actifs de la Police Nationale. Il vous permettra également de valoriser votre expérience en gestion médico-administrative et en management d'équipe, y compris à distance, dans le cadre d'une évolution de carrière le cas échéant.


Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

 

Localisation administrative et Géographique :
SGAMI EST- Service Médical Statutaire de la Police Nationale.
Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01

Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) :
- CV
- Lettre de Motivation
- Formulaire de demande de mobilité


Emploi fonctionnel :
RESSOURCES HUMAINES

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Chargé de gestion administrative et/ou de paie
(ERGRH002)


Date limite de candidature : 30/06/2026