Responsable de l'école de musique - Communauté de Communes Terre d'Auge

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O014261015000663  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de l'école de musique - ECVS - Communauté de Communes Terre d'Auge

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de l'école de musique - Communauté de Communes Terre d'Auge

Descriptif de l'employeur

Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Description du poste

Au sein du Pôle Éducation, Culture et Vie sociale, vous assurez le pilotage de l’école de musique et contribuez au développement de l’enseignement musical et de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire.

Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’école de musique.
Coordonner les projets pédagogiques, les pratiques collectives et les partenariats culturels.
Encadrer et animer l’équipe pédagogique.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l’établissement.
Développer les actions de communication et les relations avec les élèves, les familles et les partenaires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des établissements d’enseignement musical.
Compétences en management, gestion de projet et coordination pédagogique.
Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, créativité et sens du service public.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site internet : terredauge.fr page emploi et recrutement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

3A rue des artificiers : 14130 Pont-l'Évêque

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pont-l'Évêque

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/12/2026