Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O014261015000663
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
15/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable de l'école de musique - ECVS - Communauté de Communes Terre d'Auge
Date limite de candidature
15/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de l'école de musique - Communauté de Communes Terre d'Auge
Descriptif de l'employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Description du poste
Au sein du Pôle Éducation, Culture et Vie sociale, vous assurez le pilotage de l’école de musique et contribuez au développement de l’enseignement musical et de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire.
Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’école de musique.
Coordonner les projets pédagogiques, les pratiques collectives et les partenariats culturels.
Encadrer et animer l’équipe pédagogique.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l’établissement.
Développer les actions de communication et les relations avec les élèves, les familles et les partenaires.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des établissements d’enseignement musical.
Compétences en management, gestion de projet et coordination pédagogique.
Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, créativité et sens du service public.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site internet : terredauge.fr page emploi et recrutement
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
3A rue des artificiers : 14130 Pont-l'Évêque
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pont-l'Évêque
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/12/2026