Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O013250701002300
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
30/08/2025
Intitulé long de l'offre
Responsable de division Z3 exploitation centre 1/2 (h/f) - Exploitation Centre - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Date limite de candidature
30/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de division Z3 exploitation centre 1/2 (h/f)
Description du poste
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un responsable de division au sein de la Direction Exploitation Zone 3, Division Z3 Exploitation Centre 1/2, votre rôle sera de :
D'assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité.
Mettre en ½uvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'action et de compétences
Vos missions principales seront :
Manager une équipe, composée de deux unités (140 agents dont 19 agents de maîtrise)
Dimensionner et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution de la division en Régie
Etre garant de la bonne exécution des opérations
Participer à la définition du budget
Rendre compte au Directeur
Assurer et participer aux réunions régulières avec les élus de quartier et les partenaires publics
Participer à la réalisation d'un Plan de Formation pour le personnel
Mettre en place l'ensemble des actions nécessaires à la prise en compte de la sécurité au niveau de son personnel
Assurer la mise en place des outils de traçabilité dans chaque unité et contrôle à partir de ces données l'efficience de la division
Mettre en place les actions correctives nécessaires pour la bonne utilisation des outils (Saturne badgeuse/Tablette de guidage, Lio, etc.)
Vos missions principales seront :
Manager une équipe, composée de deux unités (140 agents dont 19 agents de maîtrise)
Dimensionner et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution de la division en Régie
Etre garant de la bonne exécution des opérations
Participer à la définition du budget
Rendre compte au Directeur
Assurer et participer aux réunions régulières avec les élus de quartier et les partenaires publics
Participer à la réalisation d'un Plan de Formation pour le personnel
Mettre en place l'ensemble des actions nécessaires à la prise en compte de la sécurité au niveau de son personnel
Assurer la mise en place des outils de traçabilité dans chaque unité et contrôle à partir de ces données l'efficience de la division
Mettre en place les actions correctives nécessaires pour la bonne utilisation des outils (Saturne badgeuse/Tablette de guidage, Lio, etc.)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux et/ou ingénieurs territoriaux.
Vous connaissez les règles de sécurité et les métiers de la propreté. Vous savez coordonner et organiser les tâches.
Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication et votre leadership.
Permis B requis.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
Tour La Marseillaise - 13567 Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025