Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O974261027000649
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable de cantine itinérant (h/f) - Service Restauration collective -Direction de l'enfance et de la jeunesse - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de cantine itinérant (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service restauration collective (f/h),
Sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’Etablissement et du référent école (f/h)
-Mise en place du service de restauration collective
-Entretien des offices et réfectoires
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261027000649-responsable-cantine-itinerant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Compétences:
- Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures en lien avec les contrôles d’hygiène et de température et la démarche qualité
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l’écoute
- Veiller à la sécurité des enfants et de la communauté éducative
- Faire preuve de vigilance et de neutralité
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d’un incident
- Rigueur ; ponctualité ; assiduité.
Modalités d’exercice /Conditions de travail particulières /Principales difficultés liées au poste:
- Port obligatoire des tenues règlementaires : blouses ; chaussures de travail ; gants ; charlottes ; sabots
- Equipements utilisés : matériel de restauration
- Les responsables de restauration itinérants bénéficient d’une bonification du temps de travail dans le cadre de l’annualisation des heures.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
rue georges pompidou : 97470 Saint-Benoît
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Benoît
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
07/12/2026