Responsable d'opérations routières F/H - Référent(e) infrastructures durables

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)  

Référence

2025-1973004  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

02/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'opérations routières F/H - Référent(e) infrastructures durables

Descriptif de l'employeur

La Direction Transports de la DREAL Occitanie a en charge la mise en oeuvre du volet routier du Contrat de Plan État Région 2023-2027. Pour cette période, ce Contrat comprend une dizaine d'opérations d'amélioration du réseau routier national, se situant à divers stade d'avancement (des études d'opportunité aux travaux).

Le contexte national et international en matière de prise en compte de l'environnement et d'adaptation au changement climatique impose aujourd'hui un haut niveau d'exigence dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de transports.

Cette ambition pour la DREAL et la Direction Transports se traduit en particulier par son implication toujours croissante dans les politiques portées par l'État au travers de la mise en oeuvre de plans et programmes (Stratégie Nationale Biodiversité, Plan National d'Adaptation au Changement Climatique, etc.) au sein desquels la politique de transports joue un rôle essentiel.

La Division Maîtrise d'Ouvrage de Montpellier compte 10 personnes et est organisée pour assurer le pilotage des opérations routières inscrites au contrat de plan. Pour mener à bien leurs missions, les responsables d'opérations s'appuient sur plusieurs pôles de compétences au sein de la Direction Transports : un pôle qualité et assistance opérationnelle regroupant notamment les chargés d'opérations, un pôle foncier et environnement, une division en charge des marchés publics et de la gestion financière.

Description du poste

En tant que responsable d'opérations :
Le.la titulaire du poste dispose d'un portefeuille d'opérations routières pour lesquelles il.elle assure la conduite d'opération sur les aspects administratifs, techniques et financiers, avec pour missions :
- contribuer à la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements routiers
- assurer le pilotage ou le suivi des procédures administratives, environnementales ou foncières, en concertation avec les acteurs du territoire
- définir le programme des études puis des travaux, assurer la passation des marchés et le pilotage des prestataires
- élaborer et mettre en oeuvre le plan et les éléments de communication sur les opérations

En tant que référent infrastructures durables :
il.elle est garant·e de la bonne prise en compte des politiques du ministère en matière de durabilité des systèmes de transports et des infrastructures. Pour cette mission à dimension transversale au sein du département maîtrise d'ouvrage et de la direction transports, il.elle a en charge :
- de piloter au sein du département maîtrise d'ouvrage la mise en oeuvre du Plan National d'Adaptation au Changement Climatique, de la Stratégie Nationale Biodiversité et la démarche « La DREAL s'engage ». Il assure le relais auprès des autres directions de la DREAL dans ces chantiers.
- de réaliser une veille continue sur l'adaptation au changement climatique des infrastructures. Il.elle est le garant de leur prise en compte et de l'évolution des pratiques dans le cadre des projets portés sous MOA DREAL
- assurer le suivi du projet de service express régional métropolitain de Montpellier pour son volet routier qui s'appuie sur un service de car express, en lien avec le département en charge des mobilités et les collectivités

il.elle est également le référent régional «signalisation d'animation culturelle et touristique» avec pour objectif de mettre en oeuvre au niveau régional la politique du ministère en la matière et faire de la route un vecteur de valorisation du patrimoine historique, culture et touristique des territoires

Positionnement dans la structure :
Responsable hiérarchique : chef de la division Maîtrise d'ouvrage de Montpellier

Relations internes et externes :
- En interne : relations avec les autres agents de la division et du département, avec la division programmation et gestion financière, avec les autres directions de la DREAL
- En externe : relations avec les directions interdépartementales des routes, le CEREMA, les autres services de l'État, les collectivités locales, associations, entreprises et bureaux d'études, gestionnaires de voiries et de réseaux, riverains, médias...

Responsabilités :
Poste à dimension très transversale au sein du département maîtrise d'ouvrage et plus largement de la direction transports et des autres directions de la DREAL
Responsabilités liées à la gestion de projet
Pilotage de l'équipe projet de l'opération

Conditions particulières d'exercice

Matérielles : Poste informatique - téléphone portable de service - équipement de protection individuel
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : Déplacements en région

Numéro de poste : E000028837

RIFSEEP cotation du poste : groupe 4 (corps de catégorie A)

Télétravail selon le règlement du service

Descriptif du profil recherché

Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau confirmé

Compétences techniques : Connaissance du rôle de maître d'ouvrage, des procédures de gestion de projet routier, connaissances générales en technique routière et dans des domaines connexes (environnement, socio-économie, géotechnique,...), connaissances sur les marchés publics.
Polyvalences et appétences pour des thématiques diversifiées.

Compétences transversales : Connaissances en conduites de projets, capacité à animer un réseau, capacité de synthèse.
Compétences relationnelles : Animation d'équipe, communication, négociation et concertation, capacité d'écoute et prise d'initiative, rigueur et sens de l'organisation
Modes d'acquisition : Formation prise de poste - formation continue - tutorat.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience appréciable dans le domaine des transports et des mobilités, gestion de projets complexes, concertation et négociation.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

François GHIONE
Chef de la division maîtrise d'ouvrage de Montpellier
tel : 04 34 46 66 84 : 07 63 63 70 30
email : francois.ghione@developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE01/07-E000028837-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE01/07-E000028837-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

520   AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr