Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la communauté de communes et de son CIAS, en charge de la communication institutionnelle et interne des deux établissements, ainsi que de la gestion des relations avec les prestataires « réseaux » (téléphonie et informatique), vous intégrerez une équipe polyvalente et dynamique chargée de la mise en œuvre des missions de l’EPCI dont les principales sont le développement économique et l’enfance jeunesse.

• Conception, mise en œuvre et gestion des outils de communication
• Création, animation et modération des réseaux sociaux des deux établissements publics
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Conception et réalisation de supports de communication à destination de la population, des entreprises, de la presse...
• Elaboration des stratégies spécifiques de communication liées à des projets particuliers
• Participation à la mise en place d’évènements de valorisation de l’action intercommunale
• Gestion et développement des outils de communication interne (rapport d’activités, outils d’intranet…)
• Supervision des missions et relations avec les prestataires « réseaux » (copieurs, téléphonie et informatique)
• Elaborer et suivre l'exécution du budget relatif à la communication.

Avantages sociaux :
Participation employeur à la prévoyance (50%) + participation de l'employeur à la mutuelle (20 € si adhésion au contrat groupe proposé par l'établissement).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Compétences recherchées (Savoirs)
• Capacités rédactionnelles.
• Règles de construction et de composition d'une image.
• Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'illustration.
• Sens de l'esthétisme et de la perception chromatique, de la symbolique et des associations de couleurs.
• Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de prises de vue photo et vidéo.
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
• Principes de la communication imprimée et de la relation image-message.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux.
• Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Avoir le sens du travail en équipe et de la transversalité
• Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des projets et le respect des enveloppes budgétaires
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler rapidement les difficultés techniques ou financières
• Assurer une bonne transmission de l'information aux élus, à la hiérarchie et aux usagers
• Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
• Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Savoirs-être
• Sens des relations humaines et de la diplomatie
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accepter la polyvalence
• Dynamisme, réactivité, grande disponibilité et autonomie
• Rigueur, intégrité et neutralité
• Sens des initiatives et de l'anticipation

Les candidatures (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) devront être adressées à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Uzerche

par courrier :
Direction des Ressources Humaires
10 Place de la Libération
19140 UZERCHE

en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"