Réalise l’ensemble des opérations relevant de la gestion du service Assainissement en régie directe
Accueil et information aux usagers

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement des abonnés assainissement (relevé / réclamations)
- Gérer les abonnements (création / résiliation / industriel)
- Facturer l’assainissement (+mensualisation)
- Compléter les bilans annuels Assainissement
- Bilan de fonctionnement de la STEP
- Bilan annuel d’autosurveillance de la STEP (sur MesureSTEP et transmission sur DEQUADO)
- RPQS Assainissement
- Bilan Agence de l’Eau (redevances)
- Echanger avec les différents partenaires Agence de l’Eau, Satese – Sté ACTE (AMO) – SIAEP de Blargies – Moe – ADTO)
- Gérer les relations avec le service technique : gestion des interventions particuliers – suivi des compteurs chantiers / nouvelles constructions
- Mettre à jour le fichier Abonnés
- Préparer et rédiger des documents administratifs
- Préparer élaborer et exécuter et suivre le budget assainissement avec le DGS (+régie de recettes communale)
- Suivre les marchés en cours (+présence aux réunions)
- Préparer des demandes de subvention, suivre les dossiers
- Préparation des commandes de fournitures d’entretien
- Déclarer la TVA trimestrielle
- Gérer les amortissements
- Mettre à jour et suivre la gestion comptable de la cantine, du périscolaire et du CLSH

Missions ponctuelles :
Régisseur de recettes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget M49)
Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires des marchés publics et des contrats
Connaître et savoir appliquer les techniques de communication
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (Berger Levrault Comptabilité et la facturation – BL Enfance)
Maîtriser la rédaction administrative.

JOINDRE CV - LETTRE DE MOTIVATION
3 DERNIERS BULLETINS DE SALAIRE
3 DERNIERS ENTRETIENS ANNUELS POUR FONCTIONNAIRE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.