RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - SMEP DE JURANCON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O064261007000257  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

29/10/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - SMEP DE JURANCON

Date limite de candidature

29/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - SMEP DE JURANCON

Description du poste

LE SYNDICAT MIXTE DE L’EAU POTABLE DE LA REGION DE JURANÇON
RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Poste à temps complet

Grades : cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Du 16/11/2026 au 30/09/2027
Remplacement d’un agent temporairement indisponible

Activités principales :
Sous la responsabilité directe de l’ingénieur chargé de la direction du Syndicat, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

- Assurer l’élaboration, le suivi et l’exécution des budgets en M49 : participer aux orientations stratégiques financières (DOB), préparation, suivi, exécution et contrôle des budgets (BP, CFU, …) ;
- Mettre en œuvre la gestion financière : élaboration et suivi des procédures budgétaires et des tableaux de bords, participation à l’actualisation des outils annuels d'analyses rétrospective et prospective, suivi et gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Assurer l’exécution budgétaire et comptable (émission des mandats, titres), suivre les amortissements comptables, suivre et actualiser l’état des immobilisations ;
- Suivre l’exécution des marchés publics, des contrats, des conventions ;
- Suivre les dossiers de subventions ;
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : suivi des carrières, élaboration des actes administratifs, établissement et exécution de la paie, DSN, … ;
- Participer au fonctionnement administratif du syndicat : rédaction des ordres du jour et des comptes-rendus des comités syndicaux, projets de délibération, actes administratifs ou juridiques, transmission des actes au contrôle de légalité et aux différents partenaires, … ;
- Accueillir, renseigner les abonnés et répondre à leurs interrogations quant à la facturation du service de l’eau potable, assurer le suivi des dégrèvements ;
- Gérer le suivi administratif des servitudes de passage et des acquisitions foncières ;
- Ouvrir le courrier Arrivée et le transmettre aux services et aux élus concernés ;
- Gérer l’approvisionnement en fournitures administratives, et toutes autres tâches en lien avec l’administratif ;
- Gérer l’accueil et le standard téléphonique du syndicat.

Descriptif du profil recherché

Compétences :
- Maîtriser le cadre règlementaire des actes administratifs, et connaître la règlementation juridique des collectivités locales ;
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion ;
- Maîtriser la comptabilité publique (M49) ;
- Maîtriser la rédaction administrative, le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les règles et les outils de la commande publique ;
- Maîtriser l'outil informatique et si possible les logiciels spécifiques liés à la fonction (Pack OFFICE, AGEDI, …) ;
- Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale et de la protection sociale complémentaire ;
- Montrer une bonne capacité d’adaptation ;
- Expérience dans les domaines administratifs et financiers des collectivités locales souhaitée.


Conditions d’exercice :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, écoute active ;
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux différents projets du syndicat ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Être autonome et organisé ;
- Poste basé au siège du Syndicat, sur la commune de Jurançon ;
- RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10.633 mois

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 octobre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 16 novembre 2026 (une période de tuilage est envisagée)

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

33, avenue bagnell : 64110 Jurançon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Jurançon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2026