Sous l'autorité de la responsable du service Citoyenneté, vous aurez pour missions :

Principales :
- Organiser et mettre en ½uvre la politique municipale dans le domaine de la citoyenneté,
- Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe sur le terrain afin de pouvoir être à l'écoute des problématiques rencontrées,
- Etre force de proposition face aux problématiques rencontrées par l'équipe et/ou remontées par les administrés,
- Assurer la direction opérationnelle du secteur,
- Seconder la responsable du service Citoyenneté et suivre l'ensemble des actions du service en son absence.

Assurées régulièrement :
- Etablir un diagnostic social et urbain des problématiques récurrentes et collectives exprimées par les campésiens en matière d'accès aux droits en lien avec les services municipaux et partenaires notamment bailleurs,
- Actualiser les procédures internes relatives à l'orientation des administrés dans leurs démarches d'accès aux droits,
- Concevoir et faire vivre des outils partagés avec les services techniques pour garantir le suivi des remontées faites par les administrés,
- Organiser, préparer et suivre les comités et ateliers de quartiers,
- Concevoir et mettre en ½uvre des projets sociaux et culturels, dans chaque quartier et en interquartier,
- Sensibiliser le public à des préoccupations relatives aux enjeux démocratiques, à l'environnement, au vivre ensemble,
- Assurer la préparation, l'organisation et le suivi d'actions citoyennes de tout ordre,
- Impulser, organiser des actions de sensibilisation au respect du cadre de vie en lien avec le Sietrem, les bailleurs, les syndics,
- Assurer l'interface quotidienne avec les élu.e.s référent.e.s de quartier, les services municipaux et les partenaires du secteur,
- Tisser, animer et développer le réseau des acteurs locaux en matière d'accès aux droits et de développement social urbain,
- En lien avec la responsable du service, assurer la transversalité des informations et des actions avec le secteur Prévention jeunesse.

Assurées ponctuellement
- Participer aux commissions municipales du secteur et en préparer les dossiers à destination des élus,
- Participer à des projets transversaux portés par la collectivité,
- En lien avec le service jeunesse, organiser, structurer l'accueil quotidien de jeunes en insertion par le biais de services civiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

- Licence carrières sociales ou DSU ou équivalent de l'éducation populaire,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de la gestion urbaine de proximité, de la démocratie participative et de la citoyenneté active,
- Capacité à encadrer et diriger du personnel, organiser et planifier le travail d'une équipe,
- Maîtrise des démarches et partenaires agissant dans l'accès aux droits,
- Connaissance des acteurs locaux institutionnels et associatifs du développement territorial,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d'une commune,
- Connaissance des techniques de conduite des projets,
- Connaissance de la politique de la ville et du renouvellement urbain,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l'écoute, du contact et discrétion,
- Travail en équipe,
- Capacité à prendre des décisions,
- Sens des responsabilités, organisation, dynamisme,
- Permis B.

Contraintes et obligations :
Horaires de travail : 37 heures 30 hebdomadaires
- 1ère période du 15 septembre à la mi-juin : lundi, mercredi et jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Mardi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 2ème période du 15 juin au 30 juin puis du 1er septembre au 15 septembre : mardi, vendredi et samedi de 13h30 à 21h00 - mercredi et jeudi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
- 3ème période : juillet et août de 13h30 à 21h00 quotidiennement (hors sorties « pour tous »).
Si le samedi est travaillé, le lundi l'agent est en repos.
Travail en soirée et samedi ponctuellement.

- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 - Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr