Renfort – Gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)  

Référence

ARS_2026-6244  

Date de début de diffusion

07/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date limite de candidature

21/05/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Renfort – Gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » H/F

Description du poste

La direction de l’offre de soins a pour mission générale d’organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l’accès aux soins - qu’il s’agisse des soins délivrés en ville ou en établissement de santé - sur l’ensemble du territoire normand. Dans ce cadre, elle s’assure du déploiement d’une offre de soins graduée (proximité / recours territorial / recours régional).
Le pôle Soins et sûreté des personnes assure deux missions :
Laïcité et prévention de la radicalisation : En lien avec l’administration centrale, sensibiliser, former, informer, animer un réseau de professionnels et partenaires.
Soins psychiatriques sans consentement : Organisation et suivi administratif et juridique de l’activité régionale soins psychiatriques sans consentement, en lien direct avec les cinq préfectures de département.

Activités principales du poste :
Dans le cadre d'une mission temporaire, le gestionnaire administratif sur la thématique "soins psychiatriques sans consentement" :
Assure, en lien avec les autres agents de l’équipe, dans le respect des échéances réglementaires :L’instruction et la gestion des demandes de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’Etat en veillant à la régularité juridique des procédures : propose des arrêtés à la signature du préfet, rédige les notes d’aide à la décision, assure le suivi des mesures et notamment les notifications et les saisines du magistrat du siège du tribunal judiciaire chargé du contrôle des mesures ;
Importation des tableaux et gestion des dossiers relatifs aux patients en soins psychiatriques sans consentement sur décision du directeur d’établissement (SDDE) ;
Donne sur sollicitation de la préfecture les avis en matière de port d’armes en lien avec les personnes admises en SPSC ;
Utilisation de l’application nationale HOPSYWEB.
Réponse aux sollicitations des préfectures dans le cadre des demandes d’autorisations de port d’armes ;
Travaux d’archivage des dossiers numériques et sur support physique ;
Appui aux référents thématiques à la préparation des dossiers en prévision des commissions départementales des soins psychiatriques de la rentrée.

Descriptif du profil recherché

Connaissance : 
Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État)
Droit administratif général
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements de santé
Législation soins psychiatriques sans consentement
Gestion documentaire (classement et archivage)
Environnement MS Windows®, outils internet et principes généraux de l’informatique
Outils bureautiques et informatiques EXCEL WORD HOPSY
Techniques de secrétariat bureautique et de rédaction administrative
Technique de communication écrite et orale
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression écrite
Rédiger des documents et des actes administratifs
Utiliser les outils de systèmes d’information (bases de données, applicatifs de gestion…)
Réaliser des comptes rendus et des synthèses
Savoir organiser et prioriser ses tâches
Comprendre et savoir appliquer une réglementation
Enregistrer, saisir, mettre en forme et classer des documents
Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible
Savoir être :
Sens du service public
Rigueur
Sens des relations humaines / qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Autonomie
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
Capacité d’initiative
Réactivité
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026