REGISSEUR(SE) SUPPLEANT / AGENT TECHNIQUE

Assurer les fonctions de régisseur suppléant en binôme avec le régisseur principal

Temps de travail hebdomadaire : 35h ou 28h par semaine selon profil

Lieu de travail : Aires de Viry, Reignier, Annemasse et grand passage, siège social d’Archamps.

Moyens matériels à disposition :
Horaire de travail agréable (8h-16h)
Rémunération attractive et évolutive – A partir de 2000€ net / mois à 100% - en Fonction du profil
Prime annuelle / Chèques déjeuners

- Gestion administrative : Suivi des dossiers administratifs des usagers des aires d’accueil, gestion des formalités d’inscription, et suivi des contrats de séjour. Effectuer des contrôles journaliers et effectuer des inventaires sur site ; Classer les documents administratifs et financiers.
- Mission sociale : Garantir et coordonner l’accueil des gens du voyage sur nos aires d’accueil, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et en les orientant vers les services sociaux appropriés. Assurer la gestion des relations avec les autorités locales et les différents partenaires. Fournir aux usagers les informations relatives aux règles du séjour (règlement intérieur, durée maximale de séjour, date de fermeture des aires, etc.). Organiser la vie collective en favorisant la cohésion entre les gens du voyage, gérer les conflits et répondre aux diverses demandes techniques.
- Recouvrement des redevances : Collecte des redevances dues par les gens du voyage pour les consommations de fluides (eau, électricité, etc.) et les emplacements, en veillant à la régularité des paiements.
- Dépôts des recettes : Réalisation des dépôts réguliers des recettes collectées auprès de la Trésorerie publique, conformément aux procédures en vigueur. En binôme avec le régisseur principal.
- Technique : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l’outillage. Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux. Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office)
Capacités rédactionnelles
Connaissances des gens du voyage un plus
Formation ou expérience en gestion administrative, sociale
Rédaction de courriers, d'attestations

Savoir-être :
Sens de l’écoute et du service, capacité à travailler avec un public diversifié.
Autonomie, réactivité et organisation.
Discrétion, confidentialité
Sens de la diplomatie, rigueur, autorité, qualités relationnelles confirmées,
Capacité à identifier et à gérer les conflits
Dynamisme, sens de l’initiative, autonomie
Savoir travailler en réseau
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Bonne résistance physique et mentale

CV et LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.