Régisseur pour le service ressources internes - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O062261022000642  

Date de début de diffusion

22/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

Régisseur pour le service ressources internes - service ressources internes - Direction coordination mutualisation - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régisseur pour le service ressources internes - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN

Descriptif de l'employeur

Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

Description du poste

Relevant du chef de service, au sein du service Ressources Internes, le régisseur participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant les navettes courrier et avec les communes ; à la réception-stockage-préparation-distribution des commandes en lien avec le service ainsi que certaines fonctions de reprographie. Il encadre également l’équipe des agents d’entretien et s’assure de la continuité de service au quotidien.
Enfin, le régisseur est le garant de la logistique de toutes les manifestations et instances (Bureau, Conseil…) communautaires, en lien avec les prestataires, services techniques, protocole, services supports

-Superviser l’organisation d’événements au sein des services et bâtiments communautaires ou sur des sites extérieurs (territoire CALL),
-Réaliser les documents administratifs relatifs à la préparation des assemblées (montage et reprographie des documents de travail),
-Assurer un appui technique lors des réunions (appariteur et régie sono),
-Assurer le service courrier quotidien inter sites et navettes trésorerie et Sous-Préfecture,
-Assurer les navettes avec les communes,
-Réceptionner/ stocker/préparer et distribuer les commandes de fournitures,
-Management des agents d’entretien,
-Gestion de stock des produits d’entretien et boissons pour les différents sites,
-Contrôle des prestations du prestataire,
-Organisation du nettoyage ponctuel d’autres sites extérieurs.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

- Maîtrise des techniques d'impression, de reprographie, de typographie et de paramétrage des machines,
- Habilitation électrique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Anticipation, adaptation
- Sens du service public
- Permis B exigé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste est ouvert aux candidats fonctionnaires titulaires du grade requis.
Pour tout renseignement, veuillez contacter la Direction des ressources humaines par mail : DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

21 rue marcel sembat - bp 65 : 62302 Lens

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lens

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/12/2026