Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, sous la responsabilité de l’Administratrice du théâtre, l'agent sera le responsable technique de la préparation, de l'exploitation et de la coordination des spectacles et des manifestations.

Coordination des interventions des régisseurs du théâtre, permanents et intermittents - Gestion administrative des embauches des intermittents - Gestion des plannings prévisionnels des régisseurs - Gestion des fiches techniques des spectacles pour anticiper les besoins en matériel scénique et préimplantation scénique en optimisant les moyens humains, économiques et matériels - Vérification et maintenance du matériel scénique pour les contrôles périodiques obligatoires - Gestion des contrats d'entretien - Gestion des consommables, du matériel scénique - Suivi de la sécurité du bâtiment, veille technique en lien avec les services techniques de la Ville - Veiller au respect des consignes de sécurité pour l'accueil du public (plan d'évacuation), de l'organisation du travail au sein de l'équipe technique - Préparation des fiches techniques des associations louant le théâtre - Accompagnement de l'implantation décor des associations, des écoles de danse.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

BTS Métiers du spectacle - Maîtrise des techniques de régie de spectacles (consoles son et lumière) - Connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés - Connaissance des conditions d'exploitation et de sécurité des ERP - Ne pas être sujet au vertige - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à faire remonter des alertes en cas de difficulté lors de l’accueil des spectacles - Rigueur, autonomie et disponibilité - Formations liées au poste : SST – SSIAP1 – SSIAP2 - CACES R486B - Habilitation travail en hauteur - Habilitation électrique - Formation spécifique à la sécurité des spectacles (obligatoire pour exploitation salle de spectacles)

Conditions de travail :
Horaires décalés et irréguliers : travail en soirée, en week-ends, en jours fériés – Annualisation du temps de travail - Plannings pouvant être modifiés à tout moment du fait de demandes en cours d'année et parfois à très court terme.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – CET – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage

Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 05 août 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu fin août, début septembre