Référent.e fonctionnel.le SI insertion- Offre 3100 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O054261016001646  

Date de début de diffusion

17/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

Référent.e fonctionnel.le SI insertion- Offre 3100 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent.e fonctionnel.le SI insertion- Offre 3100 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Description du poste

MISSION : Assure la mise en oeuvre des projets liés au système d'information (SI) selon les consignes de l'administrateur fonctionnel SI. Participe au maintien en condition opérationnelle, à l'exploitation, à la performance et à l'évolution du SI (paramétrage, extractions complexes de données, tests des nouvelles versions...). Garantit la conformité et la qualité des données. Participe à la bonne appropriation du SI par les utilisateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016001646-referent-e-fonctionnel-le-si-insertion-offre-3100?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs faire :
· Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
· Être organisé et savoir prioriser
· Savoir être garant de la cohérence d'un dispositif tout au long de son évolution
· Planifier et programmer
· Identifier les enjeux liés à la protection des données personnelles et la sécurité des systèmes d'information à sa charge


Compétences techniques :
· Connaître le fonctionnement et organisation de la collectivité
· Maîtriser le fonctionnement des Systèmes d'information et de communication
· Maîtriser l'architecture et l'environnement technique du système d'information
· Savoir analyser, formaliser et synthétiser un besoin fonctionnel
· Savoir élaborer des référentiels, règles et méthodologies
· Savoirs gérer des bases de données
· Maîtriser les applicatifs métiers liés à l'activité
· Maîtriser le pack office


Compétences relationnelles :
· Avoir le sens de l'écoute et de la communication
· Être à l'écoute des besoins de son interlocuteur
· Savoir travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
· Savoir animer des réunions
· Être pédagogue
· Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

48 Esplanade Jacques Baudot : 54000 Nancy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2027