Au sein du service urbanisme, habitat et construction durables (SUHCD), le bureau Habitat (BH) compte un effectif de 7 agents dont un chef de bureau, son adjoint, un chargé de mission politique du logement social, un instructeur logement locatif social, deux instructeurs de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) et un référent Anah.

Le bureau a en charge :
- la mise en oeuvre des politiques de l'habitat et des aides à la pierre, logement public et logement privé (délégation locale de l'Anah) ;
- le suivi des bailleurs sociaux publics ;
- la politique sociale du logement ;
- le volet logement de la politique de la ville ;
- le suivi et la mise en oeuvre de la lutte contre l'habitat indigne.

En tant que référent(e) Anah, vous aurez en charge :
- Assurer le suivi de la programmation, des objectifs de production, de la consommation des crédits et des engagements
- Vérifier l'instruction des dossiers de demande de subvention et en assurer l'agrément
- Élaborer le programme d'action de la délégation locale de l'Anah
- Préparer les commissions locales d'amélioration de l'habitat (CLAH)
- Préparer les arrêtés de délégation de signature de l'Anah
- Assurer la veille réglementaire et la doctrine de l'Anah
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de contrôle de l'Anah
- Mettre en paiement les subventions engagées
- Assurer des contrôles sur place et rédiger les rapports de visite
- Assurer l'instruction des dossiers propriétaires occupants et propriétaires bailleurs notamment les plus complexes
- Suivre le pré-contentieux Anah
- Accueillir et conseiller les pétitionnaires
- Participer aux échanges avec les partenaires locaux

Vous bénéficiez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable professionnel.
Vous disposez d'une autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des plages horaires de présence applicables à l'ensemble des agents de la DDT et en coordination avec les collègues du bureau.
L'activité se déroule pour l'essentiel en bureau mais des réunions extérieures sont à prévoir. Vous vous déplacez en utilisant les véhicules de service (pool).
Certaines missions de ce poste sont télétravaillables.

Conditions particulières : durée de 3 ans minimum souhaitée sur le poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vous devrez faire preuve de rigueur dans le suivi des engagements budgétaires et vous serez amené à mobiliser les compétences suivantes :

Compétences techniques : rédaction administrative, utilisation des outils informatiques dédiés, suivi des chartes du ministère et de la réglementation nationale et locale de l'Anah.

Compétences transversales : rigueur, méthode, réactivité, anticipation.

Compétences relationnelles : sens du travail en équipe, qualité d'écoute, pédagogie, courtoisie et discrétion, goût du contact avec le public.

Avant de vous porter candidat(e), nous vous invitons à prendre contact avec :

Pierre BONTEMS - Chef du service SUHCD - 05 55 51 69 50 pierre.bontems@creuse.gouv.fr

Magalie ARCHAMBAULT, Cheffe de service  adjointe- 05 55 51 69 82 - magalie.archambault@creuse.gouv.fr

Marie LASNIER, Cheffe du bureau habitat 05 55 51 69 54 - .rmarie.lasnier@creuse.gouv.fr