Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Vous aimez accompagner les utilisateurs, coordonner les outils
informatiques et contribuer à la fiabilité des procédures administratives et financières dans le domaine de la santé ? Champigny vous attend !

La Ville de Champigny-sur-Marne s’engage pour un accès aux soins de qualité et de proximité. Au sein de la Direction de la
Santé, les Centres municipaux de santé universitaires (CMSU) Maurice-Ténine et Pierre-Rouquès proposent une offre de
soins diversifiée et accessible à tous. Rattaché au service Accueil, Administration et Finances, vous contribuez à la fiabilité des outils informatiques, à la sécurisation des recettes et à l'amélioration des pratiques administratives.

Vos missions principales :

- Centraliser et suivre les incidents informatiques, identifier les anomalies et coordonner leur résolution avec les services
compétents.
- Participer au déploiement et à l'évolution des logiciels, réaliser les tests, contribuer aux paramétrages et accompagner les utilisateurs.
- Garantir la fiabilité et la sécurité des données, veiller à l'identitovigilance, à la gestion des accès et à la confidentialité des informations.
- Contrôler les dossiers administratifs et les prises en charge, vérifier les droits des patients et assurer le suivi des demandes
auprès des organismes.
- Superviser les flux de télétransmission, identifier et traiter les rejets ainsi que les anomalies de facturation.
- Contribuer à la sécurisation des recettes, suivre les règlements, les impayés et les régularisations nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue du service, fiabiliser les tableaux de bord, actualiser les procédures et contribuer à la
continuité des activités.

Conditions d’exercice :

- Poste à temps complet de 36 h 30 hebdomadaires, ouvert aux titulaires et contractuels, de catégorie B ou C.
- Poste principalement basé au CMSU Maurice-Ténine, 15 rue Marcel-et-Georgette-Sembat, avec des déplacements
ponctuels au CMSU Pierre-Rouquès, 5 rue de l'Abreuvoir.
- Horaires organisés selon l'amplitude d'ouverture du service, de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 19 h 30, avec une polyvalence
ponctuelle pour assurer la continuité de service.

Pourquoi rejoindre Champigny ?

- Une ville engagée pour l’accès aux soins et la qualité du service public.
- Un poste polyvalent, alliant informatique, gestion administrative et financière.
- Un environnement pluridisciplinaire, au contact des équipes médicales et administratives.
- Une participation à la modernisation des outils et à l’amélioration des pratiques.
- Des missions variées et responsabilisantes, au sein des centres municipaux de santé.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil :
- Connaissance du fonctionnement des centres de santé, de la facturation, du tiers payant et de la télétransmission.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, des logiciels métiers et de la sécurité numérique.
- Capacité à traiter les anomalies, les dossiers complexes et les rejets de facturation.
- Compétences en gestion administrative et coordination, suivi des tableaux de bord et des procédures.
- Rigueur, discrétion et qualités relationnelles, pédagogie et sens du service public.

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.