REFERENT CONTROLEUR ASSAINISSEMENT - RESEAU31

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O031261030000525  

Date de début de diffusion

30/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

29/11/2026

Intitulé long de l'offre

REFERENT CONTROLEUR ASSAINISSEMENT - RELATIONS USAGERS - RESEAU31

Date limite de candidature

29/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

REFERENT CONTROLEUR ASSAINISSEMENT - RESEAU31

Descriptif de l'employeur

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 380 agents qui composent Réseau31.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure les missions de référent technique auprès des contrôleurs de Réseau31 concernant la gestion de l’eau en domaine privé pour les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et gestion des eaux pluviales. Il organise et suit l’activité de contrôle. De plus, il assure les missions de contrôle de conformité réglementaire toute compétence, et accompagne les contrôleurs pour les grands projets sous maitrise d’ouvrage privée (ANC + 20 EH, lotissement, …). Ces missions sont effectuées selon les directives du responsable de pôle.
L’agent mets en œuvre la politique de Réseau31 auprès des usagers et veille notamment à l’équité de traitement des usagers dans le cadre de ses missions. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261030000525-referent-controleur-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Maîtriser les méthodes de travail liées à l’activité
- Connaître la règlementation en vigueur en termes d’assainissement, d’eau potable et d’eaux pluviales
- Connaître les techniques d’épuration des eaux usées, de traitement de l’eau potable et de gestion des eaux pluviales
- Connaître les cahiers des charges et guides techniques des installations
- Comprendre la structure de la collectivité (gouvernance, compétence, métiers, territoire, …) et connaître les procédures d’organisation de la direction relation usagers
- Accompagner les contrôleurs dans l’amélioration des pratiques


Savoirs faire
- Planifier les interventions de façon optimale
- Effectuer la relecture et la validation des rapports en tenant compte de l’aspect technique et de la règlementation
- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers et à la fluidité des activités
- Préparer et réaliser les contrôles dans le respect de la réglementation et des procédures
- Travailler en transversalité
- Apporter du conseiller aux usagers sur la gestion de l’eau en domaine privé


Savoirs être
- Etre un représentant de la structure
- Etre rigoureux
- Etre collaboratif
- Etre fédérateur
- Etre pédagogue
- Etre intègre


HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B


CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

- Contrôles sur installations insalubres,
- Nombreux déplacements,
- Contacts usagers pluri quotidien,
- Travail en autonomie fort

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + RIFSEEP (800€) + tickets restaurants. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 29/11/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

Rue du Port Haut, Grenade : 31400 Grenade

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grenade

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027