RÉDACTEUR(TRICE) / CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE CARCASSONNE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O011261001000307  

Date de début de diffusion

01/10/2026

Date de parution

02/10/2026

Date de fin de diffusion

01/11/2026

Intitulé long de l'offre

RÉDACTEUR(TRICE) / CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNICATION - COMMUNE DE CARCASSONNE

Date limite de candidature

01/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RÉDACTEUR(TRICE) / CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE CARCASSONNE

Description du poste

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.

Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261001000307-rEdacteur-trice-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Exigences requises :
Profil rédacteur (trice) / chargé (e) de communication.
Bac+2 minimum
Issu(e) d’une école de journalisme ou de communication ou ayant une formation universitaire tournée vers l’écrit
(lettres...)
Justifier d’une expérience dans un poste similaire, assortie d’une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Maitrise des outils et modes de communication. Connaissance parfaite des médias
Connaissances des outils des technologies de l'information et de la communication pluri média y compris numérique
Une expérience en agence de communication, en media ou dans un service communication d'une collectivité territoriale
serait appréciée
Détenir le Permis B pour se déplacer sur la ville.

Savoir faire :
Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux
Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
Capacité à synthétiser des documents et en faire ressortir l’essentiel
Parfaite maitrise des logiciels de traitement de texte et de mise en page (In Design)
Maitrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles
Maitrise de la photo et de la vidéo (sur smartphone)
Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.
Connaissance de la presse, des médias et des métiers de la communication
Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
Capacité à structurer ses idées et à justifier ses choix rédactionnels et graphiques

Savoir être :
Créatif et force de proposition
Aptitude et goût pour le travail en équipe et le travail en transversalité
Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’analyse
Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais serrés et aux directives données
Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
Ouverture d’esprit et sens du dialogue
Dynamique et motivé
Discrétion
Très bon relationnel
Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale
Grande disponibilité requise et notamment ponctuellement en soirée, week-ends ou jours fériés lors des manifestations
Permis B

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste vous intéresse et vous répondez aux exigences requises ?

Merci de bien vouloir adresser CV + lettre de motivation + vos diplômes à l'attention de Monsieur le Maire.
- Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Géolocalisation du poste

32  rue aime ramond : 11835 Carcassonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Carcassonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026