Description synthétique du poste

Exercer la tutelle et participer au pilotage stratégique, administratif et financier des opérateurs de l'action extérieure en vue de contribuer à la qualité de leur gestion et à l'amélioration de leur performance.

Activité principale

- Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des objectifs des opérateurs sous tutelle ministérielle et en contrôler le respect ;
- Organiser la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de performance ou contrat d'objectifs et de moyens ;
- Participer à la définition d'indicateurs de mesure de l'activité et de la performance, les suivre et les analyser ;
- Contribuer à la détermination et au suivi des moyens (allocation des financements de l’État et des emplois, atterrissage budgétaire, contrôle de la trésorerie, établissement du calendrier de versement de la subvention, analyse de la gestion budgétaire et financière, plafond d'emplois, déploiement du contrôle interne budgétaire et comptable, suivi de la GRH, …) ;
- Contrôler la régularité et la conformité juridique des actes budgétaires et financiers des organismes et le respect des règles applicables à l’État ;
- Assurer un suivi constant de la trésorerie des opérateurs ;
- Accompagner la gouvernance administrative (statuts ou conventions constitutives, nominations, etc.) ou y participer, en particulier lors du conseil d'administration ;
- Mettre en place des réseaux des organismes et des tutelles et veiller à leur animation ;
- Coopérer avec les acteurs ministériels et interministériels contribuant à l'exercice de la tutelle de chaque opérateur ;
- Contribuer à certains exercices transversaux annuels (projets et rapports annuels de performance, comités sociaux d’a...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues

• Budget et comptes d'exploitation - Maîtrise
• Contrôle interne comptable - Pratique
• Contrôle, audit et évaluation - Pratique
• Droit/Réglementation - Débutant
• Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique
• Environnement professionnel du domaine d'activité - Pratique
• Gestion budgétaire et comptable - Expert

• Alerter sur une situation à risque - Pratique
• Analyser des données chiffrées - Expert
• Animer un réseau, une communauté - Pratique
• Anticiper un risque, une évolution - Pratique
• Conseiller - Maîtrise
• Contrôler - Maîtrise
• Evaluer - Maîtrise
• Expertiser - Maîtrise
• Rédiger - Maîtrise
• Synthétiser des informations, des données, un document - Pratique

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Esprit d'équipe - Pratique
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Etre rigoureux - Maîtrise
• Faire preuve d'autorité - Débutant
• Faire preuve de discrétion - Pratique
• Sens de l'analyse - Expert

• Bureautique - Pratique

Service de rattachement : DGM - Direction du pilotage et de la stragégie - Sous-direction des moyens et des opérateurs - Pôle opérateur

Poste de travail : 0001013901