Troisième Ville de la région Hauts de France, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d’une redynamisation qui fait aujourd’hui sa « marque de fabrique ». Ville d’Art et d’Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s’est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l’un des plus beaux musées de France, est le fer de lance. Ici, rien ne se fait comme ailleurs. Ici, la création, la différenciation et l’esprit d’innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».

Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville. Il gère également des établissements dont le centre social des 4 quartiers et la pouponnière Boucicaut.

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique d'action sociale, le C.C.A.S. cherche de nouveaux atouts humains.

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville. Il gère également des établissements dont le Centre Social des 4 quartiers et la Pouponnière Boucicaut.

De compétence départementale, la pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S de Roubaix.
Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d’un accueil administratif ou ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l’année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d’une équipe multidisciplinaire affectée au sein de différents services : médical, administratif, technique, social, accueil et accompagnement éducatif.
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle « accueil et accompagnement éducatif », service de soins.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260918001378-puericultrice-infirmiere-avec-experience-confirmee-pediatrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

❱ Agent titulaire du diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’Infirmier et/ou du grade de Puéricultrice ou d’Infirmier en soins généraux ou lauréat.e du concours de Puéricultrice ou d’Infirmier territorial en soins généraux ;
❱ A.F.G.S.U. à jour et attestation d’honorabilité en cours ;
❱ Obtention du permis B exigé ;
❱ Connaissances indispensables dans les domaines suivants :
• Le cadre législatif des pouponnières et l’organisation de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le département du Nord ;
• Les différents stades de développement de l'enfant ;
• La Psychologie de l'enfant ;
• La santé / le développement de l’enfant ;
• Les traitements médicaux et leurs effets ;
• Les règles de sécurité alimentaire - H.A.C.C.P. ;
• Les règles d’hygiène, d’asepsie ;
• Les principales pathologies infantiles et les modes de prévention ;
❱ Savoir-faire indispensable :
• Maîtriser les soins infirmiers ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Accompagner les Auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques ;
• Analyser, évaluer la situation clinique, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins ;
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé ;
• Maîtriser les gestes d’urgence ;
• Travailler avec des parents en difficulté dans leur parentalité et/ou présentant des troubles psychiques ;
• Avoir le sens du service public ;
❱ Savoir-être indispensable :
• Empathie ;
• Gestion de ses émotions ;
• Bon contact relationnel ;
• Réactivité et calme ;
• Adaptabilité,
• Autonomie dans la gestion immédiate et capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
• Organisation, rigueur, assiduité et ponctualité ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Prises d’initiatives dans son champ d’intervention ;
• Discrétion, devoir de réserve, secret médical.

Envoyer lettre de motivation et C.V. via le lien de publication suivant :

https://services.ville-roubaix.fr/EspaceEmploiCCAS