Affectation : IME 12/17 ans (50%), sur le site des Hauts Thébaudières à Vertou

- Public : Interventions auprès d’un public TND (TSA/TDI) et déficients visuels avec troubles associés

MISSIONS GENERALES : 

- Prises en charge psychomotrices selon PPA (Projet Personnalisé d’Accompagnement) individuelles et groupes.

- Promotion d’outils et de stratégies spécifiques de compensation liés aux différents troubles : les TND, dont TSA et déficience visuelle avec handicaps associés.

ACTIVITES : 

- Evaluation et accompagnements individuels et de groupe

- Rédaction de bilans, d’écrits synthèses/PPA de l’enfant

- Sensibilisation des environnements aux handicaps

- Participation aux réunions pluridisciplinaires

- Coordinations avec médecins, responsable de service, équipe pluridisciplinaire

Compétences :

Diplôme(s), formation (s) : DE Psychomotricien

Savoir-faire :

- Travailler en équipe / en réseau

- Connaissance souhaitée des méthodes PECS, ABA, Makaton et les outils CAA.

- Capacités rédactionnelles et utilisation des outils informatiques

-  Élaborer et formaliser un diagnostic de la personne, relatif à son domaine de compétence

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

- Définir et mettre en œuvre les apprentissages et activités adaptés à l’usager, relatifs à son domaine de compétence.

- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usagers, au regard de son métier, en individuel et en groupe

- Développer les capacités de verbalisation, d’observation, d’analyse, d’écoute et d’adaptation de la personne.

- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

- Réaliser des évaluations notamment par les bilans sensoriels : DUNN, BOGDASHINA, EPSA…

- Accompagner le projet personnalisé de la personne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Savoir-être :              

- Etre attentif, patient, organisé, pédagogue.

- Capacité d’observations multi sensorielles.

- Savoir prendre des initiatives et des décisions en situation pour générer du confort et de la sécurité.

- Etre capable d’anticiper et de valoriser le potentiel de la personne.

• Rémunération en référence à la grille des psychomotriciens de la FPH. Emploi de catégorie A.
• Régime indemnitaire.
• Prime SEGUR
• Temps de travail annualisé – 19 RTT pour un 100%
• CGOS (prestations sociales, billetterie, vacances...)
• Titres restaurant
• Remboursement 75% des transports en commun
• Forfait mobilités durables