Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le service accueil familial éducatif met en œuvre les projets d’accueil familial et pilote les articulations avec l’accueil familial associatif. Le service joue un rôle de facilitateur auprès des chefs de service des Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) et des responsables d’unités en matière d'aide à la décision, de développement et de gestion de l’offre d’accueil, d’évaluation du dispositif et du suivi budgétaire de l’accueil familial.
Au sein de l’unité d'évaluation et d'accompagnement en accueil familial de Limonest, vous apportez des conseils cliniques en soutien aux professionnels. Vous intervenez dans l’accompagnement des enfants placés ainsi que le lien entre l'assistant familial et l'enfant accueilli. Vous pensez et mettez en œuvre les projets d’accueil des enfants dans votre domaine de compétence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000307-psychologue-tnc-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent, vous connaissez la réglementation de la protection de l’enfance. Une bonne connaissance des enjeux du placement en famille d'accueil est un atout.
Vous maîtrisez l’entretien clinique, l’évaluation psychologique et la rédaction de rapports professionnels.
Doté de capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de réflexion, vous savez prendre du recul et interroger votre pratique professionnelle. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15753.