Missions cliniques :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle
- Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Pratique d’entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation, synthèse, restitution)
- Psychothérapie individuelle et groupale
Particularités du poste :
- Formation - Information - Recherche
- Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Actualisation de ses connaissances concernant l’évolution des méthodes et l’information scientifique
- Réalisation d’études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, l’enseignement et la formation
Missions institutionnelles :
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
- Élaboration du projet psychologique du DMU et d’établissement
- Contribution au projet du DMU et au projet d’établissement

Formations et/ou qualifications requises :
- DESS ou master 2 de Psychologie

Expérience requise :
- Expérience en tant psychologue appréciée

Qualités professionnelles requises :
- Autonomie et responsabilités propres à la profession : cf. code de déontologie des psychologues (2021)
- Souci permanent des aspects éthiques du soin, du respect et de la confidentialité
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et flexibilité
- Écoute active centrée sur la personne accueillie et son entourage
- Empathie
- Capacité à analyser sa propre implication relationnelle et ses interventions
- Sens développé du partage en équipe et de la mise en commun dans le cadre du secret professionnel
- Capacité à animer des groupes d'analyses de pratiques et autres actions de formation
- Capacité d'adaptation en situation de crise